源汇区柳江路小学教育集团成立
一、构建集团新生态,实现各校同成长。
机制建设助力高质量发展。集团成立以万国顺为组长,李文胜、金峰为副组长,各校业务校长为成员的高质量发展领导小组,实现相向而行,抱团发展。
文化引领促进师生共成长。用“养石成玉”的办学理念、“铺石为路、与爱同行”的教师文化、“爱党、爱国、爱校、爱岗、爱生、友爱”的精神文化,引领集团校形成“各美其美、美美与共”师生共成长文化生态。
多措并举保障集团高质量。成立集团督导委员会,督导组集体视导,对教学把脉问诊;对教师开展骨干教师献课、青年教师赛课、新教师亮相课等教学活动,提高教育教学能力;坚持集体教研,共同研究教育教学方法与措施,保障集团高质量发展。
教育集团领导赠书活动
融合教科研资源,实现协同发展。教研组建立工作微信群等交流平台,方便沟通,互相学习借鉴,及时共享资源。备课组利用微信会议、希沃集体备课等形式,同步进行日教研,开展“主题共研”周教研活动,确定共研主题,如:课例研讨、课标学习、作业设计等,细致安排共研措施,集中时间与精力确保共研质量,突破发展障碍点,引领各校区教师专业化成长。
邀请专家讲学指导
对标对表统筹谋划推进。对标全国义务教育优质均衡区创建相关指标,柳江路小学于2023年8月率先进行校园文化升级改造,带动各成员校场馆、设施设备等硬件设施设备进行更新和升级。
品牌建设创新项目优势。柳江路小学发挥龙头作用,协同集团校因地制宜,就地取材,开展“诵国学 促养成”养成教育特色活动,建设校本特色课程资源库,打造德育品牌——《养石成玉成长护照》,获得河南省优秀少先队组织、河南省最美大课间二等奖,双龙小学、柳江路小学分获源汇区大课间比赛一等奖。
核心校武术特色展示
核心校经典诵读
成员校经典诵读
集体教研活动
骨干教师培训
完善体系,巩固教书育人阵地。落实“立德树人”根本任务,通过建立抓推进强化“组织+管理”,抓落实丰富“载体+活动”,抓提升坚持“督导+考核”“三抓”机制,全员育人体系得到完善。
以养为本,润泽集团优质服务。践行“养石成玉”理念,开展一年级入学仪式、“诵儿歌 促养成”、开学典礼、入队仪式、十岁成长礼、毕业典礼、劳动嘉年华等系列活动,为学生提供更加全面和个性化的教育服务。
坚守初心,办好人民满意教育。集团成立以来,践行“为党育人、为国育才”的初心使命,秉承“感恩、用心、敬业”精神,实现课程目标、课程内容、师资提升、协同育人、资源共享等方面一体化统筹建设,教育集团呈现出高质量发展态势,得到家长和社会的高度认可和赞誉。
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