南阳市城市管理局：机关召开“三亮三评”述职评议工作会议

为进一步提高机关工作效能和服务水平，建设模范机关，科学评价科室工作绩效，促进机关工作科学化、制度化和规范化，8月24日上午，南阳市城市管理局召开2021年第一、二季度“三亮三评”述职评议工作会议。会议由市局党组成员、副局长法玉伟主持，市局领导班子成员出席，局机关各科室、局属各单位负责人、机关全体人员参加会议。

述职评议包括科室自评、民主评测、班子综评三个方面。各科室根据履行职责情况、重点工作任务完成情况、工作创新和破解难题情况、工作受到上级肯定和表扬情况、反腐倡廉和遵纪守法情况等内容，进行述职自评；机关全体人员和局属各单位负责人根据日常情况对科室进行综合评价，填写评测表；班子成员根据分工对各科室进行综合点评，即肯定成绩又指出存在问题并提出改进意见。

市局党组成员、副局长强学喜代表局党组进行综合点评，他指出，“三亮三评”是一项很好的工作制度，开展“三亮三评”工作是加强作风建设的重要举措，也是提高执行力的有效载体，市局机关和局属各单位要确保此项工作常态化、制度化、规范化，通过阶段性述职评议，掌握全局工作动态、及时化解工作矛盾、凝心聚力攻坚克难、高效有序推动工作。一、二季度机关各科室对照年度目标任务和科室职责，做到了政治上坚定、职责上务实担当、效率上高效有力，各项工作亮点纷呈。在看到可喜成绩的同时，市局机关也存在着一些短板问题，一是参谋助手作用发挥不够，跳不出自我服务的圈子；二是对下指导协调作用不够，三是对服务基层态度不热情、不端正。他强调：在下步工作中，机关全体要继续加强政治理论、业务知识学习钻研，持续增强协作意识，不断提升工作标杆，切实转变工作作风，做到恪守自律本分，守好廉洁自律底线，保持高涨的干事创业热情，确保高质量完成年度各项目标任务，为南阳建设新兴区域经济中心、加快高质量跨越发展贡献城管力量。