南阳市财政局：卧龙区财政局从系统内竞争遴选工作人员

8月25日，卧龙区财政局党组采取公布职位、自愿报名、笔试、面试、党组研究、公示等方式在财政系统内为部分科室（单位）遴选工作人员12名。

今年以来，卧龙区财政局党组认真贯彻民主、公开、竞争、择优干部方针，相继组织开展事业单位专业技术岗位选聘工作，采取百分制考评、竞争性选聘方式，有序组织选聘中级九级2人次、中级十级16人次；组织开展股级干部竞争性选拔工作，采取笔试、演讲及推荐、组织考察、党组研究、任前公示等方式，调整中层干部88人，财政所和机关事业单位所有负责人进行了轮岗，一部分优秀的年轻同志得到提拔和重用，财政所工作力量得到加强，干部活力得到进一步提升。干部调整后，机关部分科室（单位）工作人员出现空缺，为了充实加强局预算股、国库股、办公室及区投资评审中心工作力量，经过局党组研究，制定了《卧龙区财政局2021年度科室（单位）遴选工作人员方案》，采取公布职位、自愿报名、笔试、面试、党组研究、公示等方式在财政系统内为4个科室（单位）遴选工作人员12名。经过充分动员报名，21名年轻干部参加4个科室（单位）遴选竞争。其中，

笔试环节按照公务员考试标准进行考务安排。由区纪委监委派驻财政局纪检监察组及局机关纪委担任监考。参加考试人员考前30分钟抽取考号，进入考场前需进行金属探测仪检查，严禁手机等电子设备带入考场；考场实施电子信号屏蔽仪，并安置摄像机进行全程录像；笔试过程中，启封试卷、考生笔试、装订回收试卷等各个环节紧密衔接，确保笔试工作的公正透明。

面试环节，参照区委选拔科级干部工作细则和河南省公务员结构化面试标准，演讲试题以相关业务知识为主。根据办文办会办事、预算编制、组织财政收入等三个不同层次分别出题，每人进入候考室准备8分钟，进入考场现场答题。为了确保演讲环节公平公正，对所有演讲考场实行网络通信全屏蔽，分批次随机抽签确定演讲顺序，共设置候考室、备考室、演讲室、休息室等场所，在所有考生停留场所均安排工作人员全程服务监督，保证同批次考生在进入备考阶段后零接触，严防题目泄露。参加投资评审中心遴选的人员采取上机实操方式进行面试。

卧龙区财政局此次遴选工作人员，拓宽了选人用人视野，一批优秀年轻干部充实到局预算股、国库股、办公室及区投资评审中心工作。下一步，财政局党组将持续加强常态化预算会计业务、投资评审业务培训，着力培养储备一批优秀财政人才，为全区财政事业实现两个高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。