10月12日,南阳市召开企业职工技能等级认定晋级暨高技能人才工作攻坚行动会议。市人社局党组成员、四级调研员王建跃出席会议并讲话,市人社局四级调研员林新春,职业能力建设科、技工教研室、技能鉴定中心负责人参加会议。
会议下发《南阳市人力资源和社会保障局 关于开展企业职工技能等级认定晋级暨高技能人才工作攻坚行动的通知》,决定自10月11日至11月20日,开展为期40天的企业职工技能等级认定晋级暨高技能人才工作攻坚行动。要求各县区按照市里下达的目标任务,认真论证,分析本县形势,制订切实可行的方案;抓好规模以上的企业职工全员自主评价;实行督查通报制度,坚持每10天对各县区企业职工技能等级认定晋级和高技能人才情况进行通报;要求各县区要积极努力,多方施策,按时保质保量的完成各项任务。
全市12个县(区)人力资源和社会保障局分管领导、职业能力建设股(科)长、职业技能等级认定工作负责同志,4个功能区分管领导、技能专班负责人,市直范围内企业评价机构和社评机构负责人等46人参会。
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