镇平县：打造“头雁矩阵” 助推乡村振兴

镇平县以开展“红雁领飞”活动为抓手，实施“雁阵培育计划”，充分发挥“头雁”群体矩阵效应，推动村级党组织由“单打独斗”到“抱团发展”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。

识精准，分梯队。依托“南阳智慧党建平台”系统，将全县432名村（社区）党支部书记工作实绩、测评考核、奖惩情况等信息集中上传平台，进行动态储存，建立“一人一档”电子档案并定期动态更新。结合各村（社区）实际，统筹考虑性别、年龄、学历、奖惩情况和致富带富能力等因素，利用云平台智能筛选、数据整合等功能进行分析研判，确定“四色评定”类别，分梯次对农村党支部书记分进行培育。目前，全县县级以上重点培育梯队共432人，指导乡镇确定计划培育梯队400余人。

强培育，促提升。注重增强培训的针对性和实效性，依托市农业职业学院和县委党校、乡（镇）党校等教学基地，采取专题辅导、现场教学、交流互动等形式，根据乡村工作情况，分批次对村党支部书记开展3至4天的素质能力提升培育。组织到驻马店、湖北襄阳和山东临沂等地村集体经济强、营商环境优、党建氛围浓的地区调研学习，帮助参训人员解放思想、增长见识，提升格局，增强谋创新、促发展、抓落实能力。同时，加强与高校合作，持续实施村干部“学历提升计划”，计划用3~5年全部提升村干部知识水平和综合素质。此外，探索实行“导师帮带制”，组织县、乡领导与支部书记结对联系，精准开展帮带服务，不断提升能力素质和履职尽责能力。

重实效，助振兴。按照全县工作要求，指导村党支部书记，统筹村级实情、个人优势等因素，坚持“一村一品”发展思路，谋发展、定方向，制计划，建台账，明责任、定时限。同时，以深化“大比武”活动为载体，每年评选20名左右的优秀支部书记群体，着力培育壮大。马庄乡大龙庙村党支部书记王龙引进华鼎不锈钢制品有限公司，吸引70余人务工，带动贫困户20余人长期增收致富；杨营镇程庙村党支部书记赵菊峰带领村民，修建文化广场、村民用上天然气、水冲式卫生间……近年来，全县以党建引领为支撑、以产业发展为基础、以环境提升为突破，奋力推进农业成为有奔头的产业，农民成为有吸引力的职业，农村成为安居乐业的美丽家园。