镇平县召开全县领导干部会议

11月12日，镇平县召开全县领导干部大会，传达学习贯彻省第十一次党代会精神、市第七次党代会精神、楼阳生调研南阳讲话精神、市党政考察团赴苏浙皖和登封市考察学习有关精神，动员全县上下自觉担当，善抓落实，为加快南阳建设副中心城市作出镇平贡献。县委书记艾进德主持会议并讲话，县委副书记、县长黄静安排部署具体工作。

艾进德在讲话中从“学什么”、“干什么”、“怎么干”三个层面对当前和今后重点工作进行安排部署。

围绕“学什么”，艾进德要求，全县各级各部门要对标看齐，学思践悟，身体力行，抓好落实，围绕省“两个确保”“十大战略”和市“一二三五十”工作布局，以躬身入局、务实重干的作风高质量建设现代化镇平。围绕先进地市经验，拉高标杆，奋力争先，坚持用观大势、谋全局、抓大事的视野打造大格局；坚持以解放思想激发创新活力，补齐短板弱项；坚持逢一必争、逢冠必夺的拼争意识，赢得尊严、争得地位；坚持问题导向、结果导向，以严实作风营造良好营商环境。

围绕“干什么”，艾进德强调，要锁定当年各项指标进入全市第一方阵和争创全省30强“两个目标”，全县上下要进一步把思想统一起来、精神振奋起来、动力激发出来、潜能挖掘出来。要抓实创新体系和现代产业体系“两个关键”，实施高成长性企业培育计划，推进标准化建设，建设豫西南公共检验检测中心和豫西南人力资源服务产业园，推进职业教育和“人人持证”工程，加快建设大数据产业园，推动新兴信息技术与实体经济深度融合。坚持产业为先、项目为王、工业为主、先进制造业为重，以开发区为主阵地，大力发展主导产业和新兴产业；以打造千亿级玉产业集群为目标，拉长玉产业链条、放大玉文化特色；以国家三产融合示范园为抓手，建设现代农业产业园。要强力实施“镇平人建设新镇平”战略，深化“双招双引”，招商引资工作定位要清晰、门槛要明确、工作要主动；招才引智工作重在发挥“四多”优势，统筹做好刚性引才和柔性引才，突出“乡情聚心、合作聚力、人才聚智”主题，举办创新创业大会，开展系列活动，推动人才回归、信息回乡、资金回流、项目回创。

围绕“怎么干”，艾进德要求，全县上下要掀起头脑风暴和执行力风暴“两大风暴”，用思想大解放、观念大更新促进工作大提升、发展大跨越。掀起头脑风暴重在做到“六破六立”，要破除坐井观天，自我感觉良好的小进即满心理，树起开放兴县，追赶先进，勇于领先的好状态；要破除凡事差不多，不求有功、但求无过，只求跟大流、不求走在前的守摊心理，树起逢一必争、逢冠必夺、敢于争先的好气势；要破除一事当前先想困难、不深入不研究、没有破难之策的畏难心理，树起为官避事平生耻，事不避难迎难而上，有我无难的好习惯；要破除混日子、低效率、慢生活的懒惰心理，树起事不过夜、案无积卷、“说了算，定了干，干则必成”的高效率；要破除不想为不敢为，怕得罪同志，不怕耽误事业的好人主义心理，树起有党性、有血性、有担当，抓铁有痕、踏石留印的硬作风；要破除凭经验、吃老本、不学政策，不会干、不会巧干的过时思想，树起善于学习、勤于思考，“想干事能干事干成事”的强本领。掀起执行力风暴重在开展“转、提、强、争”工作竞赛，优化领导方法、工作方法，抓好落实，推动见贤思齐、争先创优。要强化建设有为政府和打造“六敢六善”干部队伍“两个保障”，要以政府更有为推动市场更有效，加快城市更新、做实政府平台、打造信用镇平、加快乡村振兴示范片区建设、强化法治保障。围绕“完成度、真实度、难易度、贡献度”四个维度建立积分制政绩档案，建立顶格调度机制，推行调训机制和“奖学”办法，分层次开展排比亮学，打造敢想敢拼、敢闯敢创、敢破敢立、善学善思、善谋善干、善作善成“六敢六善”型干部队伍，营造自觉担当、善抓落实、激情干事、争先创优浓厚氛围。

县委副书记、县长黄静要求，全县各级各部门要进一步提高政治站位，深学上级新精神，对标对表争一流。要全力以赴稳运行保目标、聚焦“三位一体”抓推进强攻坚、持续推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、加快推进城市更新、统筹安全和发展，全力以赴查漏补缺，精准施策放大优势，以竞相争先出彩推动全县整体跨越。

县领导赵毅辉、赵水、周兴中、任瑞林、冯泊、薛江峰、谢睿、刘卫国、韩岭、石天军、梁其武等参加。