南阳市城市管理局：南阳市总工会专题调研市三盈市政公司困难职工问题

11月26日下午，在市三盈市政公司党委积极协调下，南阳市总工会副主席常晓革一行，在公司三楼会议室，召开解决困难职工问题专题现场会。南阳市第七巡察组成员王彬、杜聪，南阳市城市管理局党组成员、副局长法玉伟，南阳市退役军人事务局副局长梁龙江，公司党委班子成员等参加现场会。市总工会保障部部长刘国伟主持。

法玉伟要求，局退役军人服务站和公司工会的同志，加强工作责任心，打好工作主动仗，进一步做好排查摸底工作，做实做细困难退役军人的常态化联系工作，建立起慰问、帮扶台账，积极协调落实极度困难职工的医疗救助资金，确保在帮扶困难职工工作中，一个都不能少，真正实现局党组提出的“工作有岗位，工资有保障，两险有续缴，无后顾之忧”的目标。

梁龙江对公司从组建到目前的稳定发展给予了充分肯定，他表示，退役军人事务局是广大退役军人的娘家，只要政策允许，事务局一定会尽心尽责，维护好大家的利益，照顾好大家的生活。当前，事务局积极协调解决转岗退役军人的医疗续缴资金已经到位，公司也正在进行个人部分的收缴，对于极度贫困的职工，按相关政策要求将给予部分减免。下一步将加大力度，共同推进协调解决其它历史遗留问题。

常晓革强调，三盈市政公司的稳定发展，承担着南阳市委市政府赋予的特殊使命，在公司发展遇到困难时，总工会给予关注、关心、关怀是责任更是义务。他表示要树立解决职工困难问题的信心，集中精力，集中时间，集中力量，摸排符合政策帮扶的困难职工，建档立卡，精准扶助。他要求工会保障部和帮扶中心的工作同志，现场办公，进行验收资料，建立档案，区分类别，拿出意见和方法， 提高解决困难问题的实效性。

公司党委副书记邝浩，结合公司基本情况、当前困难职工的历史原因等方面，向参会各级领导，作了详细的介绍和汇报，表明了公司党委和全体干部职工的心愿和希望。

目前，市三盈公司有百分之十以上的职工家庭生活困难，经过走访调查，较贫困家庭有44人，极度贫困的家庭有26人，正在医院接受治疗的有3人。公司正处于企业发展的初期阶段，面临着财政相关配套资金未到位、项目工程少、利润低、资金回笼慢等问题。尽管公司党委一直努力地对部分困难职工进行针对性的帮扶，但对于他们来说，仍然是杯水车薪。

一是调查摸底，全面掌握信息。今年来，公司党委扎实做好干部职工的困难帮扶工作，下基层，到一线，跑部门，递材料，积极寻求上级职能部门政策上的援助、项目上的支持，并通过报名登记、登门走访、微信沟通、电话沟通等方式，全方位、多角度摸排公司困难退役军人职工的生活、身体状况和实际困难。积极沟通、协调，促进这次有意义、有温度的现场会。

二是统筹帮扶资源，精准实施帮扶。公司党委要求工会人员和两险专班人员加强了与市民政、市人社、市医保、市总工会、市退役军人事务局等单位的沟通衔接，加大对困难退役军人的政策救助力度。及时送上公司党委和全体干部职工的关切和厚爱，提高困难职工的满意度和幸福感。

三是加强思想政治引领，强化人文关怀。公司党委将持续强化正面宣传，弘扬离军不离党、退役不褪色、建功新时代的思想，用实际行动赢得社会的尊崇和关爱，继续同上级相关部门加强沟通、交流和协调，争取多部门协作、多单位关爱、多政策扶助、多项目支持，并采取积极、稳妥、有效的措施，建立长效机制对公司困难职工实施精准帮扶。