南阳市人力资源和社会保障局：打好“组合拳”破解“用工难”

11月30日，针对中光学集团因扩大产能出现用工缺口问题，市人社局快速应对，立即拟定方案、成立专班、多措并举，为企业和求职者搭建平台，破解“用工难”问题。

一是组织南阳技师学院、南阳二技校、局技工教研室和三友、瑞鑫、鸿仕三家人力资源公司上门服务，摸清企业用工需求底数，形成问题需求清单、问题解决清单、推送人社政策清单。二是加大宣传，通过南阳公共就业网对企业招工信息进行大力宣传，同时积极组织专业人力资源公司，重点对中光学输送劳动力缓解用工缺口。三是加强校企合作，组织技工院校学生到中光学顶岗实习，缓解企业用工缺口，同时围绕人才的全面发展和南阳光电产业发展需求，在产教融合、联合培养、工学结合等方面，不断深化实质性合作，促进学生高质量就业和企业高素质用人的有机融合。四是针对企业需求开展职业技能提升培训。

下一步，针对中光学存在的“用工难”问题，市人社局将持续提供全方位服务。采取“公共就业服务机构+经营性人力资源公司+职业院校+用工企业”的“3+1”模式，共同携手中光学打造“引人、用人、留人、育人”的人力资源环境，让就业服务成为常态化，让企业产能释放添新力，让劳动力实现就近就业。