方城县举行领导干部任前法律知识考试

为落实领导干部任前考法制度，检验学法成效，发挥好领导干部的“头雁”示范效应、带头在全社会营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》的有关规定， 12月13日，中共方城县委依法治县委员会办公室、县委组织部在县委三楼会议室组织开展对29名拟提拔任用为乡科以上领导人员进行任前法律知识考试。

考试采取全程录像闭卷方式进行。考试内容为公共法律知识、党内法规知识等内容。考试成绩将作为考察识别干部的重要内容，在同等条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。

通过领导干部任前考法，进一步培养和增强领导干部的法律素养，提高干部依法决策、依法行政、依法管理水平。这种抓住关键少数学法用法考法，以考促学的方法，对提高全县干部的法律知识素养，特别是领导干部运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力和水平有了很大提升。