湘江路管理办公室开展集中观摩评比活动

为有效推动湘江办各项工作全面提升，引导各社区树立比学赶帮超的竞争意识，以党建引领推动辖区工作全面过硬。12月30日上午，湘江办在辖区开展了集中观摩活动。湘江办党政班子成员、各社区党支部书记、包社区第一责任人、驻村书记等一起参加了观摩。

本次观摩活动采取集中观摩评比、阵地查看档案资料、支部书记现场汇报、主要领导现场点评的形式进行。开展集中观摩评比活动，既是对湘江办党建、阳光村务、更高质量创建文明城市等工作的检阅，也为各社区提供相互学习和交流的机会，大家听的认真、看的仔细，达到了预期的效果。各社区认真分析存在的问题和不足，以这次观摩评比活动为契机，相互学习，相互借鉴，查漏补缺，力促后进变先进，先进变示范，将各项工作干出新亮点，干出新成绩，干出新成效。

会议强调：一是全面提升社区服务水平。明年重点打造智慧党建平台，推行红色物业管理模式，整合党员、房屋设施、社情民意、综防综治、爱心公益等全方位的动态信息，建设党建大数据库，实现居民线下全科社工和一网通办双管齐下，切实提高村改居后的服务群众水平。强化培训，将原有11个村改社区干部工作思路和工作理念向城市社区转变，增强服务意识，提升服务能力。以“积分制+绩效考核”的方式，建立科学考评制度，提高社区工作人员积极性，力争社区党建和社区管理工作走在全市前列。二要结合目标任务查漏补缺。各社区要抓好这次集中观摩活动的机会，对照湘江办目标考核办法，结合各社区实际，及时梳理目标任务完成情况，建立工作台账，确保各项工作任务尽快完成。针对观摩中发现的问题，要立即建立问题清单，下大力气、下苦功夫，及时查漏补缺，党建、纪工委、城管办、督查室也会加强过程管理和督导，促整改、促提升，确保年度各项工作任务圆满完成，各项亮点工作出彩出色。三要认真谋划发展思路。以智慧党建和村改居为契机，利用好现有的人和资源，坚持党建引领，紧紧围绕“三个一批”活动，全面完成开发区党工委、管委会下达的各项征地拆迁任务。全面落实信访联席会议制度，建立问题发现、多元化解、共建共享、督查奖惩的“四项机制”，确保情况早发现、工作早布置、问题早化解，小事不出村（社区）、大事不出区。配合区建设局对辖区老旧小区进行整体改造提升，发挥好村改社区二级环卫队伍的作用，维护好现有的基础设施，综合全面提升城市形象，改善居民生活环境。全面提升社区养老服务水平，按照利用现有的配套设施建设、老村室、废弃学校、闲置房产等进行打造，实现城市社区日间照料中心覆盖率达到90%以上。

通过开展此次活动，在层层传导压力的同时，为各社区学习经验提供了“样板”，为丈量差距提供了“标尺”，为改进不足提供了“智慧”。