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南阳市水利局:召开 “观念能力作风建设年”活动动员会

12月31日下午,南阳市水利局召开“观念能力作风建设年”活动动员会,对市直水利系统“观念能力作风建设年”活动进行安排部署。在家班子成员、局机关全体干部和局属单位副科级以

12月31日下午,南阳市水利局召开“观念能力作风建设年”活动动员会,对市直水利系统“观念能力作风建设年”活动进行安排部署。在家班子成员、局机关全体干部和局属单位副科级以上干部参加,南阳市水利局党组书记、局长张富强出席会议并讲话。

会上通报了市纪委监委通报的5起违反中央八项规定精神典型案例,市委市政府督查局“完美督办”平台11月份办理情况、未按时完成重点项目建设用地申报任务问题、全市3起工作慢作为问题问责通报,全市第三季度营商环境评价结果,印发《南阳市水利局“观念能力作风建设年”活动实施方案》并进行了说明。

会议指出,“观念能力作风建设年”活动是贯彻中央、省委、市委决策部署的具体行动,是建设副中心城市的迫切需要,是企业和群众的热切期盼,是深入践行新时期治水思路、促进水利更好更快发展的必然要求,水利系统党员干部要进一步增强“四个意识”、落实“两个维护”,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委各项部署要求上来,传承优良作风,践行初心使命,来一场观念能力作风的大革命、大提升、大风暴,在新时代新征程上展现新气象新作为。

会议强调,水利系统党员干部要直面观念能力作风方面存在的突出问题,抓住以思想破冰引领、以“查破建快”破局、以能力提升增效、以作风建设开路四个关键,强化措施,促进观念能力作风大提升。要压实工作责任,各单位要把“观念能力作风建设年”活动作为重要政治任务,建立相应的领导和工作机构,单位主要负责人为第一责任人,精心组织推动,形成以上率下、上下联动、齐抓共管格局;要坚持以上率下,各级领导干部要以身作则、当好表率,落实“一岗双责”,以“关键少数”带动“绝大多数”;要从严督导问责,坚持问题导向,注重实绩实效,用督查发现问题,用问责教育震慑;要树立鲜明导向,在一线发现、识别、选用干部,大胆使用想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部,能者上、平者让、庸者下,让“躺平式”干部躺不成,让“混日子”的没有市场。水利系统党员干部要坚定不移以思想破冰引领发展突围,以能力提升赋能争先出彩,以作风转变促进担当实干,为我市加快高质量高效率跨越发展、建设副中心城市作出水利贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上,新任干部进行任职陈述和履职承诺,对标“观念能力作风建设年”活动要求进行表态发言,表示要在新的岗位上主动担当,积极作为,将解放思想、更新观念、提升能力、优化作风转化成破解难题、推进工作的强大动力,为建设河南省副中心城市贡献水利力量。

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