南阳市人力资源和社会保障局：方城县人社局扎实开展根治欠薪冬季攻坚专项行动

方城县人社局扎实开展根治欠薪冬季攻坚专项行动。一是做到线索排查全覆盖。联合住建、交通、水利、教育等行业主管部门抽调执法人员，成立专项执法组，结合双月调度制度，对全县所有在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，重点对政府投资工程项目、国有企业及各类政府与社会资本合作项目，以及有欠薪记录的在建工程项目进行检查，及时发现和解决欠薪隐患。围绕建立健全“四个台账”（建设工程项目台账、欠薪问题排查台账、欠薪举报投诉台账、欠薪案件办理台账）为重点，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，坚决做到欠薪问题不解决不销账。二是拓宽投诉渠道。公布举报电话，安排专人受理，及时受理投诉举报案件。通过官方抖音、视频号等新媒体平台广泛宣传投诉举报方式、惩处力度，播放量达40万人次，回复评论私信500余条，形成良好网络舆论氛围。在建工程项目工地的醒目位置及时公示维权事项和投诉举报电话。快速受理和查处建设领域拖欠农民工工资案件，做到“有诉必接、有案必查，有查必果”。对复杂疑难的欠薪案件和重大群体性突发案件，立即启动部门联席会议和重大突发事件部门联动机制快速反应，密切配合，有效处置，做到“快立、快查、快结”。三是加大惩处力度。对恶意欠薪行为坚持零容忍态度，依法依规从重惩处，提高违法者违法成本，保持高压态势。对查实的欠薪违法行为，经责令改正仍不改正的，从严从重给予行政处罚；对重大欠薪案件实行挂牌督办、专人负责；对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，依法及时移送司法机关追究刑事责任。严格按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等规定，对重大欠薪违法案件要加大社会公布频次，对符合纳入“黑名单”管理条件的企业和有关人员要做到“应纳尽纳”并予以公示，使其“一处失信，处处受限”。

行动开展以来，累计排查企业57家，其中校外培训机构6家，涉及劳动者300余人；在建工程项目19家，涉及劳动者2800余人；加工制造业32家，涉及劳动者900多人。其中3家企业存在拖欠劳动者工资情况，经责令整改，3家企业均已将劳动者工资发放。受理拖欠劳动者工资案件26起，办结26起，清理拖欠和克扣工资款53.7万元，涉及劳动者38人。