南阳市人力资源和社会保障局：方城县人社局举办社保基金风险防控专题讲座

为深入贯彻党的十九大关于社会保障体系建设要“织密网、兜底线、建机制”的要求，进一步提高社保基金风险防范意识，扎实开展好社保基金安全“警示教育月”活动，确保社会保险基金不发生系统性风险，1月12日，方城县人社局组织召开社保基金风险防控专题讲座。局领导班子、机关各股室、二级单位负责人、各乡镇（街道）人社所所长参加会议。

讲座中，副局长张怀周以典型案件为例，围绕查找、确权、公开、制约、教育五个环节，系统阐述了社保基金管理存在的风险隐患，提出了有效的建议和措施。他要求，一是查找风险排查，做到全员化。要运用好“自己找、领导提、群众帮、集体定”等方法，根据工作各个环节，找准岗位职责风险点和制度机制风险点，深入剖析重大事件和案件，认真梳理潜在廉政风险。二是确权业务流程，确保“规范化”。明确各岗位职权，改进职权配置结构，优化业务流程。依照“依规定责、依责确权”“内部牵制、岗位分离”等原则，建立分级审核制度和流程控制制度，杜绝越权审批、审核行为。三是公开经办流程，做到“透明化”。做到内容全面公开，办事程序规范，服务高效透明，公平、公正地为参保人员提供优质服务。四是制约职权监督，实行“立体化”。分多个层次做到相互监督、监管、监控、检查，将责任严格落实到个人，做到谁检查谁签字，谁签字谁负责。五是不断提升思想，做到警钟长鸣。认真开展警示教育，剖析反面典型，将廉政风险防范管理列入社保基金经办机构集体学习和自学的主要内容，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强个人廉洁意识。

张怀周强调，确保社保基金安全运转，重点要在查找问题上聚焦、在攻坚难点上聚力、在“人防、技防、制防、群防”上下功夫，在日常监督上求突破，持续强化法律法纪制裁震慑力，推动基金风险警示教育的常态化、制度化，筑牢基金安全“防火墙”，全面提升我局社保基金风险防控水平，将社保基金管理风险降到最低，从根本上杜绝社保腐败案件的发生。