为持续推动干部队伍建设,落实述职评议长效机制,1月17日,南阳市审计局组织召开科长、科室负责人述职述廉大会。会上22名科长及科室负责人作了2021年度述职述廉报告,对照年度工作任务完成情况晒出业绩、亮出特色,在全面总结工作完成情况的基础上,对明年工作进行深度谋划,针对工作中存在的问题和不足,进行剖析。会议以无记名投票的方式进行了科室考核互评。同时,会议还传达了省、市有关文件精神。
会议指出,2021年是南阳市审计系统极不平凡的一年,市审计局筹备召开了市委审计委员会第三次会议;赵喜林厅长莅临南阳调研指导工作;市审计局获省厅优秀审计项目数量居全省第一名;充分发挥了审计监督和建设性作用,工作成效得到了市委市政府高度认可。取得成绩的同时,还存在部分审计质量不高、干部作风不实、担当意识不强、创新能力不足等问题。
会议强调,面对2022年审计工作新形势新任务,全局干部职工要始终坚持政治引领,始终围绕中心服务大局。一是要不断巩固学党史教育成果,持续推进“观念能力作风建设年”活动,狠抓干部队伍建设,增强规矩意识,提升作风能力。二是要抓好省厅审计业务考核、市绩效考核协调、沟通、准备工作,进一步强化争先创优意识,在各级考核中把南阳市审计局形象展示好,工作汇报好。三是要进一步提高工作标准,提升审计质量,加大审计信息宣传报道力度,强化审计建设性作用发挥。四是要持续抓好党风廉政建设,要严格遵守党的纪律、国家法律、审计工作“四严禁”“八不准”,严格落实审计法规制度和内部管理制度,做到依法审计、廉洁审计、文明审计。
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