源汇区民呼我应“红服务”引领基层治理新格局

源汇区以“党建引领基层社会治理创新”为目标，着力为民服务办实事、解难题，推进领导干部、政务服务、党群和社会力量下沉基层，打通联系服务群众“最后一公里”。

源汇区委组织部副部长张建林：作为漯河市的老城区，源汇区大多数居民小区基础设施落后、缺少物业管理，给居民生活带来诸多不便，我们源汇区探索建立了红色物业“1155”工作模式，来有效改善了这些难题。

通过建强1个党群服务中心，选优1名小区党支部书记，创建红色物业管理队、业主委员会、监督委员会、党员攻坚队、志愿服务队5支红色队伍，建立党群共建机制、联席会议机制、阵地共享机制、协商共治机制、便民服务机制5项工作机制，将党建工作与小区物业有机融合。

张建林说：该模式推行以来，全区2000余名机关党员干部在社区认领服务岗位，共同参与社区治理，利用沿街空地、空置厂院等新增机动车停车泊位8274个，非机动车停车泊位2700多处，硬化小区路面6万多平方米，整治空中网线近52万米。

源汇区在农村组建民呼我应“党群说事会”。围绕农村易发生、常发生问题开展工作，以宣传政策法规、化解矛盾纠纷、积极建言献策、科学民主决策、修订完善制度、推动一方发展为职责，以协商的方式解决各类问题。

张建林：在农村建立了“党群说事会”，真正把党想说的和群众想听的结合起来，实行“有事大家议、有话跟党说、有难找党帮”。解决农村各类矛盾问题600余起，说事会逐步成为宣传党的方针政策、协助开展党建工作、联系服务党员群众的有力纽带。

源汇区还开展了民呼我应“红服务”等组织活动，在党建引领基层治理体制机制创新、转变干部作风、提升为民服务能力方面探索出“源汇经验”。

张建林：只有真正知道群众缺什么、要什么，服务才更有针对性、操作性和实效性，“呼”才能更响，“应”才能更有力，各级党组织的积极性、主动性、创造性才能最大限度地调动起来。