高新区：敢于刀刃向内 聚焦问题发力

全市“观念能力作风建设年”活动开展以来，高新区“转作风、提效能、促发展”工作整顿办公室按照活动要求，以着力解决“庸懒散慢拖”等不作为慢作为乱作为问题、避责思维、“官本位”观念为目的，以“转作风、提效能、促发展”为重点，组织开展多项督查工作，取得了积极成效。

狠抓作风促转变。重点围绕工作纪律和会风会纪两方面，组织人员采取不发通知、不打招呼、直插现场的方式，对各单位的作风情况大力开展督查检查共计8次，下发督查通报4期，发现通报问题16个，要求责任单位对发现的问题立即做出整改。

强化效能促提升。以“13710”工作制度为牵引，重点围绕项目建设、疫情防控、“1050”专项行动、社区居家养老体系建设和违法用地专项审计整改等全区重点工作、阶段性任务，对全区各单位的工作部署、落实执行情况进行督查检查。共计开展督查30余次，下发督查通报7期，发现通报问题140余个。全面督查促发展。强化全员目标管理，对社会事业局等5个在2021年招商引资信息报送工作中排名靠前的单位和杜冰等10位排名靠前同志进行了全区通报表扬。通过开展各项督查，全区上下呈现出风清气正的良好氛围，推动了各单位进一步提升工作标准和执行能力，拧紧闭环责任链，树立大抓落实、快抓落实、狠抓落实的工作导向。作风建设，久久为功。下一步，高新区“转作风、提效能、促发展”工作整顿办公室将持续开展督查通报工作，进一步凝聚共识、提振士气，形成人人有责、人人负责、人人尽责的全员招商工作格局，推动全体人员以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加负责的态度实现南阳高新区晋位国家级高新区50强的宏伟目标。