南阳市人力资源和社会保障局：组织劳动人事争议仲裁员业务培训

2月25日下午，市人社局组织了2022年南阳市劳动人事争议仲裁员业务培训会，对本年度调解仲裁统计和监测工作进行统一和规范。

培训会上，各县（市、区）分别汇报了2021年的统计工作，仲裁科逐一进行了点评。市劳动人事争议仲裁院结合报表实际，从报送内容、形式及时间，统计指标及计算方式等方面对统计工作进行了全面细致的讲解和填报示范，并对各单位统计工作中的疑难问题组织了答疑。市仲裁委办公室对调解仲裁统计工作提出了具体要求：一是务必要做到数据真实准确，不得瞒报、伪造；二是要及时报送，不得迟报；三是要充分归纳特点，认真组织原因分析和趋势研判。

通过这次培训，进一步规范了全市调解仲裁统计工作的标准和流程，提高了统计和监测工作的科学性和规范性，为做好年度统计和监测工作打下了坚实的基础。