南阳市人民防空办公室：迅速传达贯彻市领导“123451”工作要求 着力推动各项工作深入开展

3月8日晚，市人防办召开党组扩大会议，迅速传达学习市领导“123451”工作要求，研究贯彻落实措施。会议要求全办紧紧围绕市委市政府决策部署，不断强化高标准、严要求、快节奏的工作作风，优服务抓落实，争先进创一流，推进人防事业高质量发展，为建设省副中心城市贡献人防力量。办领导班子成员和中层干部参加了会议。

3月12日上午，市人防办党组书记、主任赵阳召开专题工作会议，重点围绕市领导“123451”工作要求，进行再学习再部署。“1”是“一讲”，讲政治，下级服从上级。这是检验一个领导干部成熟与否最大的标准，最重要的标志。“2”是“二干”，苦干加巧干。苦干，城建交通系统工作是硬碰硬，实打实的工作，容不得半点水分，来不得半点虚假；巧干，就是要能够减少环节，减少审批事项，同时，要保证各项工作依法依规、打破常规、高质高效推进。“3”是“三提”，一是提高办文、办事、办会能力，要学会举一反三，能干事，想干事、干成事、不出事；二是提升实战经验，不要纸上谈兵；三是提高工作效率。“4”是“四增”，要增强敏锐力、增强领悟力、增强判断力、增强执行力，这是对口内工作提的基本要求。“5”是“五精”，精心、精致、精准、精细和精美。最后一个“1”，要守好一个底线，即廉洁、安全的底线。

赵阳强调，一是要对标先进优服务。着眼营商环境优化提升，优化人防审批流程，建立企业定期回访等制度，变“坐等上门”为“主动登门”，让服务前移，不断提升群众幸福指数。二是要有解思维破难题。围绕中心城区问题楼盘处置化解，树牢有解思维，主动担当尽责，领导再加强，责任再落实，加快项目人防手续办理，有力有效化解处置遗留问题。三是要统筹推进抓整改。将“观念能力作风建设年”活动与市委巡察反馈问题整改统筹推进，举一反三，抓实整改，促进观念大更新、能力大提升、作风大转变、效能大提升。三是要严实作风创新局。班子成员躬身入局、担责尽责，落实“一线工作法”，采取“五种形式”深入一线查堵点、破难题，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。

会议还研究了市委巡察反馈问题整改、问题楼盘处置化解等重点工作。