南阳市城市管理局：在“充电蓄能”中锻造城管铁军

身处瞬息万变的信息时代，如何跟上时代步伐、在履职尽责中担起推动城市跨越发展的重任？

南阳市城市管理局的答案是：以“学习强国”为抓手打造学习型机关、学习型党组织、学习型系统，以学习克服本领恐慌，以学习破解工作难题，以学风带动作风，以学风促进作为，在常态化的“充电蓄能”中锻造一支新时代城管铁军。

绿植青翠的院落内，设计简约大气的党建文化、传统文化宣传墙，醒目的24字社会主义核心价值观、“忠诚担当 追求卓越”的南阳城管精神；楼梯处、走廊内，图文并茂的党建廉政文化、法治文化宣传标语；党建宣教展厅内，党建知识一目了然，图文、音视频形式新颖……4月2日，记者走进市城管局，深刻感受到这里浓厚的学习氛围。这就不难理解，何以城管系统日人均“学习强国”学习积分排名稳居市直单位前三，何以他们连续两年被市委宣传部表彰为“南阳市‘学习强国’学习标兵单位”……

全员注册

从“带头学”到学习成为常态化

清晨醒来第一件事是打开“学习强国”，上下班途中听听“学习强国”，晚上睡觉前刷刷“学习强国”……提起学习“学习强国”,市城管局人有说不完的心得。学习“学习强国”，也早从领导干部“带头学”变为整个系统常态化学习。

自全市部署“学习强国”学习平台推广运用工作后，市城管局党组高度重视、迅速行动、精心组织，把学习平台作为建设学习型机关、学习型党组织、学习型系统的有力抓手，召开平台运用培训推进会，在岗在编人员全员下载注册学习。而对城管工作点多线长面广、基层人员素质参差不齐现状，城管部门领导干部率先垂范，积极带头学习；同时压实责任，要求干部职工落实每日学习、把完成每日积分任务当成硬任务，还推动平台个人自学与党支部主题党日、集体学习有机结合，大力营造学习的浓厚氛围。

如今，“学习强国”已成为城管系统干部职工汲取精神营养的重要途径，每日学习党的新思想、新理论，增长新知识已成为常态。

你追我赶

从“要我学”到学习成了新风尚

“有两天工作太忙，我没顾上挤太多时间学习‘学习强国’，积分一下子被多人超了。”采访中，市城管局一位干部说。上“学习强国”，强化理论武装，加快知识更新，比学习积分，成了城管系统广大党员干部的新风尚。

1000余名学员人均日学习积分排名稳居市直单位前三，基层党员周胜旺、董斌在全市“学习强国”学习平台答题挑战赛荣获一等奖，丁建获得优秀奖；连续两年被市委宣传部表彰为“南阳市‘学习强国’学习标兵单位”，魏建东连续两年被表彰为“南阳市‘学习强国’优秀管理员”……这些成绩的获得，与市城管局的周密组织和得力措施密不可分。该局坚持双向推进落实提醒督促制度：一是以党支部、党小组为单位做好日常学习督促提醒；二是以科室、站所、班组为单位，负责人负责提醒督促本单位党员和非党员的学习工作，逐步实现每日全员在线学习。

人人参与、比学赶超的学习氛围形成后，即使积分任务完成了，大家也会挤空再听原著、看新闻、看视频，在潜移默化中增加知识储备。2021年，市城管系统党员干部职工参加全市“学党史 悟思想”“学四史 守初心”、疫情防护、网络安全等线上答题均在市直单位排名前8；线上全国党史知识竞赛启动后，城管系统党员干部踊跃参加竞赛，取得了78人进入南阳百强、36人进入河南百强、10人跻身全国百强的骄人成绩……

知行合一

从“单纯学”到学习转为实践力

“‘学习强国’已真正融入城管系统干部职工的日常生活中，大家通过学习提高了政治站位，凝聚了思想共识，强化了主动作为。”市城管局局长强学喜说，他们始终秉承“知行合一”理念，将学到的新思想新知识化为指导城管工作的生动实践，在履职尽责的工作成果中检验学习成效。

从最初的“单纯学”到现在学习没有功利心，市城管系统干部职工不断吸收学习平台上其他地方的好经验好做法，不断通过拓展知识面创新工作方法、提升实践本领。“1050”专项攻坚行动中，城管系统创新思路方法，向各种城市顽疾开战，取得了决定性胜利。“宛城区首创的环境卫生‘五步工作法’和纵深全覆盖推进‘1050’专项攻坚行动的做法在全市得到推广；卧龙区结合实际探索创新出‘五化三提升工作法’，实现了工作方法、管理水平、区域品质三大提升；高新区总结归纳出‘三全’系列工作法，形成‘一美二畅三提升’的辖区格局……”强学喜说，为进一步巩固“1050”攻坚成果，持续掀起省副中心城市建设新高潮，城管部门将按照市委、市政府部署，针对群众急难愁盼问题开展新的攻坚行动。“我们会继续把学习力转为实践力，与‘观念能力作风建设年’活动相结合，以思想破冰应对城市能级跨越，以自身的质变适应形势之变、要求之变、标准之变，全力推动城市提品质增能级。”

强学喜说，城管系统将从讲政治的高度出发，增强为“学习强国”南阳学习平台供稿的责任意识，为我市树立城市建设新形象、扩大对外宣传贡献城管力量。