一是成立工作专班,加强组织领导。成立后谢镇“五星”支部创建工作领导小组,下设五个工作专班,明确分工职责,压紧压实工作责任。建立健全“党员联户、干部包片”工作机制,强化督导指导,深化建设“上下联动、齐抓共管”工作格局。
二是明确重点任务,深化精神传递。召开镇党政班子联席会议、创建“五星”支部引领基层治理工作动员会,围绕“五星争创、四星联动、全域提升”工作目标,学深吃透工作精神,细化工作部署,全面摸清各村底子,精准制定创建措施。
三是干部下沉指导,制定创建规划。分管领导、包村干部下村指导,靠前指挥,召开村级“五星”支部创建研讨会,村“两委”及党员代表参加,对照创建标准逐条分析研判,精准识别问题,制定村级创建规划,确保创建工作落实落地。
四是选树先进典型,激发创建活力。充分利用“五星”支部创建工作奖励办法,强化目标激励和结果运用,选树先进村示范带动,强化发展优势,全面推动创建工作有力、有序推进,切实激发基层干部活力,不断提升治理能力。
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