召陵区抓作风建设促高质量发展

去年以来，召陵区创新方式方法，开展了以“定目标、定台账、定奖惩”为主要内容、以“三色督查、责任追查”为保障措施、以“提升服务效能”为主要目的的“三定两查一提升”干部队伍作风专项整治，推动全区呈现出作风转变、能力提高、效能提升、事业发展的良好局面。

召陵区坚持把作风整治融入工作，常态推进。围绕上级决策部署、全区重点任务以及群众反映强烈的“急难愁盼”问题开展整治，确保作风整治不虚不空不偏。每季度召开干部队伍作风专项整治工作推进会，播放作风问题专题片，被通报的单位“一把手”现场表态发言，真正实现了以“红脸出汗”推动干事创业“加倍流汗”。

召陵区坚决落实“善用问责、慎用问责、精准问责”的要求，紧紧围绕新时代新阶段作风建设，提出落实“三有”标准、弘扬“三干”作风活动，与“三定两查一提升”作风整治有机融合，一体推进。选树一批作风好的典型，强化正面引导，激发党员干部内生动力，推动各项工作又好又快落实。同时，坚持把问题整改作为专项整治的关键环节，严格执行“三色督查”和“工作落后事项预警”制度。对专项督导中发现的共性问题、突出问题，在作风整治大会现场进行集中处理，督促问题整改落实。坚决做好问责案件“后半篇文章”。

专项整治开展以后，全区各单位主动对标对表先进典型，高起点谋划重点工作、高质量开列任务清单，做到比有目标、学有行动、创有成果，单项工作争第一。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。