“五星”支部常态化创建工作开展以来，百里奚街道办事处在市、区的坚强领导和正确指导下，以省委出台的《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》为遵循，以“人文百里
“五星”支部常态化创建工作开展以来，百里奚街道办事处在市、区的坚强领导和正确指导下，以省委出台的《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》为遵循，以“人文百里奚、活力百里奚、和谐百里奚”为目标，牢固树立“六围绕、六抓好、六促进”的工作理念，在全域打造“三星”、增加“四星”、争创“五星”上打开了工作新局面。
（一）围绕党建引领，抓好支部建设，促进社区治理能力提升一是“全域党建引领、一核多元激活、群众主体参与、共享共建共治理”，全域打造示范社区建设，建立办事处《全国文明城市常态化创建考评工作机制》《“五星”支部创建规划方案（试行）》，实行35个党支部网格化管理。推广复制宛拾叁“有事好商量”平台，推进社区居民自治机制、协商机制，健全居民议事会，探索全域党建引领下的“三联三化”“三商三变”“三探三治”，走乡村振兴发展的新路子。二是积极推动具备条件的小区成立业主委员会，加大业主委员会覆盖面，深化运用“一征三议两公开”工作法，建立工作台账，充分接受监督、决策民主、公平公正。建立“五老协会”，发挥余热、共享共建，提升社区自治化、民主化、城市化治理能力。（二）围绕“五零社区”，抓社域治理，促平安法治有效防范化解一是把党的建设、疫情防控、环保攻坚、城市管理、综治信访、安全生产（防汛）、食品安全、财税征收、创文巩卫等多网合一，持续提升区域社会治理现代化水平。建立健全信访常态的“四变”责任制、“八包”责任制维护和保持社会大局稳定，对信访工作做到“四个到位”，规范信访“四变”，努力建设“无疫社区”“五零社区”。二是建立健全“六防六促”工作机制，落实行业责任和属地责任。不间断性开展“三查三防”保平安活动，实现发案数明显下降、群众财产损失明显减少“两降”目标。成立网格化社区安全生产工作领导小组，建立工作台账，定期召开分析研判会，布置安全生产相关工作。三是建立和完善“四位一体”的社区管理模式，强化扫黑除恶专项斗争，制定扫黑除恶方案和年度实施方案。与司法部门结合，深入开展“民主法治社区”创建活动，抓法制宣传教育，防范欺诈诈骗行为。开展反诈骗宣传活动，积极打击“传销”和金融诈骗等非法组织，防止“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的发生。巩固意识形态阵地，广泛开展“同心联结”活动，打击邪教组织的非法活动，提升非法宗教活动治理能力。（三）围绕社会事务，抓党群服务，促幸福和谐示范带动一是按照整体推进、全域覆盖、示范引领总思路，“2+N”高标准打造新时代文明实践所和社区文明城市常态化创建环线，以新时代文明实践站（所）建设、四类党建示范点建设、诸葛书屋建设为平台，开展多彩的党群互动联谊活动，实现依靠党心聚民心。与“放管服”改革有机结合，推行“一站式”服务和“最多跑一次”服务，提高使用效率、办事效率的同时提升办事群众的获得感、满意度。二是组织开展“望闻问切下基层，我为群众办实事”活动，制定实施方案，落实“8+1”台账，印制《民情笔记》《民情调查表》，解决了一大批民生实事。按照区社区居家养老服务体系三年任务清单的要求，推进区、街道综合养老服务中心、社区日间照料中心建设运营，切实提升辖区居民的幸福感、获得感和满意度。（四）围绕招商引资，抓项目建设，促宜业兴业全域覆盖一是大力开展创新思想大讨论，持续开展班子成员、科室长、党员干部“大讲堂”活动。围绕高新区“主、新、特”招商引资；围绕总部经济，宛拾叁文化产业园，打造成全国乡村振兴暨城乡融合发展示范片区；围绕“产业为基、企业为根、项目为王、转型为纲、创新为要”工作理念，依托辖区光电孵化园、黄岗工业园、高新区4号工业园等主导产业和南阳二机石油装备集团、中光学集团等龙头企业，在产业链条的延链补链强链上持续发力。二是牢固树立“全员招商”理念，成立街道招商工作小组，充实招商引资力量，加强项目信息的捕捉、跟踪、服务。立足企业（项目）发展的需求点，开展万人助万企活动，落实每月“企业服务日”和企业家“畅聊早餐会”常态化机制，发扬“六皮”精神，争当金牌“店小二”，以“查堵点、破难题、建机制、快落实”的工作作风为企业营造“高、快、便、好、正、低、清”的一流营商环境。三是与园区发展服务中心对接，对各企业下达培训任务，加大培训力量，实现“人人持证、技能河南”。在街道党群服务中心（新时代文明实践站）设置就业窗口的同时，利用“两微一端”平台，实时发布辖区企业招聘信息，抓好“四级两体系”建设，实现社区居民在家门口就业全覆盖目标，为各类劳动力提供优质高效便捷的公共服务就业服务。（五）围绕“六杯竞赛”，抓组织建设，促支部过硬党建引领一是围绕区工管委工作重点，群众诉求的聚焦点、企业发展的需求点，深入开展以“争优创先、为民服务、优化环境”为主要内容的“六杯竞赛”活动，争当支部好书记。开展“优秀支部书记”评选活动，各个社区都要“争先创优、争当标杆”，推动社区党支部带领社区“三委”班子在政治素质、服务群众、保障民生、生态环境改善、创业增收等方面的能力总体上得到提升，从而增强社区基层党组织在群众中的组织力、凝聚力、向心力和领导力。二是加强党的建设和“两委”班子建设，团结班子，有执行力、凝聚力、战斗力，落实好党建述职评议和党建责任制。后备年轻干部有锻炼、有档案、有落实。建设“四有四带”和“四好四强”领导班子。三是细化基层支部“毛细血管”，开展“五查五促”活动，规范完善35个党支部，强化组织凝聚力。修订完善社区规章制度，形成明晰系统的规章制度模板，以规章制度系统化，推进工作实践规范化，做到有章可依，有规必循。严格落实“三会一课”制度，党支部书记讲党课，每月开展1次主题党日活动，加强对党员干部的教育、管理和监督，更好地发挥“两个作用”。利用“演讲比赛”“报告会”等鲜活载体和长效机制，着力提高党员干部的理论素养。（六）围绕观念能力作风建设，抓能力提升，促各项工作高效落实一是持续开展街道、社区两级党员干部中开展“高新进位50强，百里奚人怎么干”的大讨论，找出制约跨越发展的难点、堵点和痛点，刮骨疗毒找病根，猛药重典开良方，活血化瘀壮筋骨，比学赶超做贡献。二是围绕省委、市委提出的“观念能力作风建设年”活动，深入开展“望闻问切下基层，我为群众办实事”活动和“万人助万企”活动，创新观念，提升能力，提升效率，优化作风，优化环境，以重点工作的突破见效检验思想观念的转变效果。三是建立健全各项规章制度，建立“四零”，“八带”，“十抓”工作机制，执行力全面提升，为街道各项工作的落地见效保驾护航。下一步，百里奚街道办事处将持续以党建的高质量促进发展的高质量为主线，在街道叫响“单项工作争第一，整体工作上水平”，“有评比的工作争第一，没评比的工作出经验”争先创优口号，牢固树立“工作标准只有更好，没有最好”的理念，为南阳副中心城市建设和全区争创国家级高新区50强作出更大贡献。
