深化“五星”支部创建 筑牢基层战斗堡垒

深化“五星”支部创建筑牢基层战斗堡垒

“五星”支部创建工作开展以来，皇路店镇党委始终把该项工作作为基层党建的“一号工程”，在全面摸清底子、精准掌握实情的基础上，找准着力点、切入点，补短板、强弱项,结合“观念能力作风建设年”活动，拉满弓、干满点，争星夺星，五星同创，推动基层党组织全面进步、全面过硬。具体有以下六项措施：

一、立足长远，高位推进。“五星”支部创建是引领乡村治理、实现乡村振兴的重要抓手，具有全局性、方向性、根本性，是一把手工程。党委书记亲力亲为，带领全镇党政班子成员、机关干部学习上级文件、方案、指导意见，逐行逐句学要求，逐条逐项抓落实。在全镇迅速掀起“支部引领、党员带头、群众参与、争创五星”的浓厚氛围。

二、强化组织，责任到人。各位班子成员、包村镇干有效运用网格化管理体系到各自分包村组织村组干部、党员、群众代表再次深入细致的宣讲、学习。镇干部包村，村干部包组，组干部包户，使“五星”创建的目的意义、内容、标准、目标任务、措施要求达到家喻户晓、人尽皆知，使党员干部真正清楚干什么、谁来干、如何干。

三、摸清底数，精准谋划。坚持“不比条件比干劲、不比基础比发展”的导向，压紧压实各村党支部书记“第一责任人”责任，用足用活镇村网格队伍力量，全体镇村干部齐上阵，对全镇33个村逐一摸排、分析研判，结合各村实际制定出“五星”自认格次及创建目标计划，建立工作台账。准确把握“五星”支部创建任务，明确目标，全力推进。对工作基础好的村，重点突破、精准提升；对工作基础薄弱的村，查短补弱、加压推动，打破常规思维，不断激发基层创建工作新活力。本年度目标实现创建五星级1—2个，四星级2—5个，三星级13—15个，二星级11—17个。

四、真抓实干，措施得力。针对各村摘星规划，找准创建存在的薄弱环节，建立工作台账，运用“四加二”工作法，拿出切实可行的办法、措施，制定出路线图、时间表，明确分工，责任到人，脚踏实地，做好做细、做实做优。实行一村一策，对影响创星的关键问题，进行重点突破，确保各项创建任务定有目标、干有措施、推进有力。

五、探索创新，凝聚合力。把“五星”支部创建与当前重点工作结合起来，以“五星”支部创建为统领，带动各项社会事业提质增效、提速增彩。全镇各个部门协调联动，入村指导。村党支部除加强内部沟通外，还注重村与村之间的学习交流，拓宽工作思路，集思广益。充分利用各类新媒体，宣传典型，树立标杆，旨在培养发掘一批能力强、作风硬、工作实、成效好的先进村党支部和优秀村党支部书记，推动“五星”带“四星”、“四星”带“三星”，引导广大党员干部树立主人翁意识，做到守土有责、守土尽责、守土担责，说实话、出实招、办实事，推动各项工作全面进步。

六、建章立制，确保成效。镇党委根据“五星”创建的具体要求，结合各村实际，研究制定了《皇路店镇镇村绩效考评暂行办法》，将“五星”支部创建成效纳入党建责任制的重要考核指标。结合“观念能力作风建设年”活动，对开展好的村提出表扬，对开展差的村提出批评，每月召开一次创星汇报会，每季度进行一次小结，半年进行一次考评汇总，激励先进，鞭策后进。通过兑现奖惩、总结提升的过程充分激发了各村争星创星的积极性，在全镇形成了你追我赶、明争暗赛、摘星夺魁的良好氛围。

人们常说，“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”一个坚强有力的支部，对推动乡村振兴发展起到至关重要的作用。下一步，我们将继续推动“五星”支部创建走深走实，将党建工作的“无形要求”变为“有形标准”，提振精神，拼搏创新，大干快上，力求突破，更加全面提升党建引领农村基层治理整体水平，推进乡村振兴，早日实现农业农村现代化。