南阳市财政局：卧龙区财政局做好“加减乘除”四则运算 助力“卧龙经济起高峰”

今年以来，卧龙区财政局党组聚焦区委“六大工程”，积极发挥职能作用，做好“加、减、乘、除”四则运算，确保抗疫情、稳经济、保运行、惠民生的各项措施落地见效，为推动全区经济高质量发展提供有力支撑。

做实“加法”，强化财政投入保障

全力抓好财政收入组织。2022年1至8月，全区一般公共预算收入累计完成9.8亿元，同比增长29.6%；税收完成4.7亿元，同比增长35%，增速分别位居全市第8、第3位。多方争取融资项目支持。紧紧抓住国家发行专项债券、PPP项目机遇，把推进重大项目建设作为加快经济发展的“压舱石”，在全国总规模缩减的情况下，发行专项债券项目资金9.81亿元，储备入库项目30.64亿元，发行和储备数量分别位居全市第7、第2位。申报PPP项目8个，5个项目进入财政部管理库，卧龙区入财政部管理库项目个数在全市排名第6，投资额在全市排名第2。全力争取转移支付资金。抢抓机遇，深度研究，主动作为，精准对接，最大程度把各项支持政策转化推进卧龙区经济社会发展的“真金白银”，2022年争取财力性及政策性项目资金24亿元，按可比口径计算较去年同期增加3.8亿元。

做细“减法”，降低企业投资成本

落实税费支持政策。认真贯彻落实国家减税降费政策，与税务部门一起为2648家企业办理退税3.9927亿元。加快留抵退税资金拨付进度，释放政策红利，减轻市场主体税费负担。持续优化营商环境。用好政府采购政策支持中小企业发展，提高采购份额预留，加大对小微企业的价格评审优惠幅度，货物和服务采购项目给予小微企业的价格扣除优惠，由6%-10%提高至10%-20%。助力企业创新发展。帮助区属38家企业申报国家和省、市级制造业高质量发展专项资金、科学技术奖励、高新技术企业奖补、财政支持企业创新发展贴息资金等8个方面的项目，兑付资金2592.2万元。区财政拿出1065.5万元资金，围绕工业企业、商贸服务企业、建筑和房地产企业、科技创新企业四个方面，对73家企业给予星级企业奖、高成长性企业奖等13类奖励，着力为企业纾困帮扶。

做精“乘法”，激发财政干部活力

竞争选拔激发活力。无论是职级晋升、职称选聘、干部调整，均是采取竞争性方式，公开公平公正地组织，激励了财政干部干事创业热情，培养储备一批优秀人才。业务培训提升能力。开展大学习大培训活动，多层次、经常性地开展业务培训，举办“财政大讲堂”八期、预算会计专题培训十八期，提高党员干部业务水平和工作能力。素能考核催生动力。每半年组织开展中层干部大比武暨述职述廉评议活动，组织系统内遴选人员岗位能力适应性考评，拿出8个“优秀”考核等次名额，组织年轻干部素能考核评议，激发年轻干部的工作积极性对标先进，培养赶超意识、奋力争先，推动各项工作任务落地落实。

做好“除法”，破除干部作风顽疾

大力推进“13710”制度。对区委区政府的部署、指令、批示，严格按照“13710”工作制度落实。每周一召开党组例会，听取上周事项完成情况汇报，交办本周工作事项，列出分管领导、承办科室、完成时限，由局办公室对督办事项推进情况进行实时监测、实时推送、实时处置。开展系统作风专项整治。深化“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改，认真召开专题民主生活会、组织生活会，促使财政系统干部强化底线思维、提升应急处突能力。认真开展粮食购销领域腐败专项整治，接受涉粮问题专项巡察，问题整改率100%。整体优化发展服务环境。认真开展重点股室“群众评”工作，着力增强股室人员服务意识，制作人员动态管理牌，坚持首问责任、服务承诺、限时办结、一次性告知等制度，努力简化办事程序，在97个参评的区直单位重点股室中，有2名股室股长位居前10名。扎实推进优化营商环境工作，在2021年河南省考评中，卧龙区政府采购指标得分为94.24分，在纳入评价的54个市辖区中排名第12位，位居第一方阵。