南阳市人社局：开展新业态专项检查 为新业态劳动者“撑腰”

随着互联网平台经济的快速发展，快递、外卖、网约车司机等新就业形态成为当下劳动者就业增收的重要渠道。为切实维护这一群体的劳动保障权益，有效解决我市当前新就业形态劳动者权益保障面临的突出问题，促进劳动关系和谐稳定。10月12日，南阳市人社局在全市范围内组织开展了维护新业态劳动者合法权益专项执法检查，全力为新业态劳动者“撑腰”。

为做好此项工作，局长郝以昆签发工作方案并作重要指示，由分管领导任组长、相关科室骨干力量为成员的2个专项执法检查工作组，对快递、外卖、网约车行业分别开展执法检查。通过实地查看、座谈走访、交流询问等方式，全面掌握企业劳动用工情况。专项执法检查中，结合行业特性，重点检查外卖、网约车司机等参加工伤保险、快递行业工时与报酬等特性问题，并畅通投诉举报途径，严厉查处恶意欠薪等违法违规行为。

为凝聚新业态劳动者权益保障工作合力，扎实开展专项执法检查，南阳市人社局建立了市、县区联动工作机制，指导督促各县市区同步开展专项执法检查。全市人社部门在加大执法检查力度的同时，强化问题整改，针对个别企业劳动用工管理不规范等问题，当场反馈并责令限期改正，推动新业态企业提高依法用工的能力和水平。同时积极营造重视、关心、维护新就业形态劳动者权益的良好社会氛围，不断增强新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感。