自“学习强国”平台上线以来,卧龙区财政局党组高度重视“学习强国”平台学习应用,强力推进“学习强国”学习活动,确保所有党员干部实现全覆盖下载、全覆盖上线、全覆盖学习。在财政系统党员干部中营造出“比学赶帮超”的良好氛围。
以机制“固”学,激发内生动力。印发了《卧龙区财政局“学习强国”学习平台考评办法》,局机关党委建立日通报、周排队、月考评制度,参考学习积分、活跃度等指标,每天由各党支部通报党员总积分及当日积分情况,每周对支部内党员近7日学习积分进行排名;机关党委每周通报排名各党支部人均学习积分,并对排名靠后的支部和党员采取一对一的提醒,敦促党员干部利用碎片时间及时学、经常学、反复学、持久学。
以竞赛“促”学,激发奋进强力。在机关五个党支部和财政所五个全域党支部中开展“学习强国”学习竞赛活动。每月区分机关党支部和全域党支部两个层面评出“学习先进党支部”,对每个党支部学习前两名的评为“学习之星”,给予通报表扬和物质奖励,通过“以赛促学”的模式,增强党员干部学习意识,激发学习主动性与积极性。
以考核“帮”学,激发人才活力。将党员干部“学习强国”学习平台积分量、学习效果等纳入干部素能考核中,作为干部年度评优评先、职级晋升、专技岗位聘任的重要参考,引导党员干部将“学习强国”内容内化于心、外化于行,依托“学习强国”平台提高党员干部政治理论水平,提升自身政治素养,为打造高素质的财政人才队伍奠定良好基础。
卧龙区财政局通过创新举措,广泛激发党员干部持续深入学习平台推送的各项学习内容,让线上学习常态化、理论学习日常化,充分发挥“学习强国”学习平台在新形势下强化党员干部理论武装和思想教育的功能,激励党员干部敢于担当、履职尽责,让学习活动促进实际财政工作,为卧龙经济高质量发展提供强大精神动力和思想保障。
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