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南阳市人社局:召开“人人持证、技能河南”建设工作推进会

3月17日下午,南阳市人社局组织召开全市“人人持证、技能河南”建设工作推进会。市人社局副局长屈云霞主持会议并做了讲话,各县市区人社局主管领导和市人社局有关科室(单位)参加

3月17日下午,南阳市人社局组织召开全市“人人持证、技能河南”建设工作推进会。市人社局副局长屈云霞主持会议并做了讲话,各县市区人社局主管领导和市人社局有关科室(单位)参加了会议。

会议通报了各县市区“人人持证、技能河南”建设工作各项指标完成情况,对2023年度工作方案进行了政策解读。南召县、新野县、淅川县做了经验交流发言;西峡县、卧龙区做了表态发言;会议对参加河南省第二届职业技能大赛的集训和宣传工作进行了再安排再部署。

最后,屈云霞围绕如何高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作提出四点要求:一要提升站位抓落实。各县市区要进一步强化“答卷”意识,切实增强紧迫感、危机感、责任感,切实把重点民生实事作为“一把手”工程强力推进,充分调动各方积极性,凝聚工作合力,弘扬“四敢”精神,践行“四个极限”,要解放思想、更新观念,对标先进、勇争一流。二要锚定目标抓落实。要克服工作上的畏难情绪,树立信心、发扬吃苦精神,主动担当作为,确保我市该项工作实时进度在省通报、考评中实现“争一保前三”的目标。三要强化宣传抓落实。要抓住重要节点,全方位、多角度、深层次开展宣传活动,通过线上线下宣传、组织展示交流活动等形式,持续扩大“人人持证、技能河南”建设的覆盖面、影响力,提升企业、培训机构、劳动者的知晓率和参与度。四要对标一流抓落实。要主动对标学习市内外工作先进经验,加大改革创新力度,提升重点民生实事工作质效。各部门要加强与成员单位的沟通协调,对推进工作不力、严重滞后的,要公开曝光、通报批评、限期整改;对搞形式主义、造成不良影响的,要从严追责问责。

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