南阳市林业局：召开 “观念能力作风提升年” 活动动员会

3月25日，市直林业系统“观念能力作风提升年”活动动员会召开。局党组成员、四级调研员李常源主持会议，局党组书记、局长李笑非，局党组成员、市纪委监委驻市林业局纪检组组长张士立及局处级领导、机关全体人员、直属二级单位班子成员、各支部（党委）委员参加会议。

会上，观看了“奋进正当时 扬帆再提升”宣传片，李常源传达了市纪委七届三次全会精神，解读了《南阳市林业局“观念能力作风提升年”活动实施方案》，张士立对活动开展提出具体要求。会议总结2022年林业系统“观念能力作风建设年”活动成效，部署今年“观念能力作风提升年”活动任务。

李笑非指出，2022年，局党组把观念能力作风建设作为推动林业工作的重要抓手，大抓落实、快抓落实，扎实有效开展活动，充分激发了广大党员干部干事创业、争先进位的精气神，市林业局取得了“四个全国唯一”“三个全省第一”、六次受到市委、市政府通报表扬的好成绩；被全国绿化委员会、人力资源社会保障部、国家林业和草原局授予“全国绿化先进集体”，被国家林业和草原局授予“全国林业‘七五’普法先进单位”；我市在全省林长制工作推进会议、全省林木种质资源现场会议、全省集体林经营权流转视频会议上作先进典型发言。

李笑非强调，今年是全面落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是现代化副中心城市建设全面发力的攻坚之年，广大党员干部要深入学习贯彻全市“观念能力作风提升年”活动动员大会精神，以“观念能力作风提升年”活动为总抓手，推动各项工作落地见效。一要突出重点难点。坚持目标导向、问题导向、效果导向、结果导向，重点把握持续更新观念、持续提升能力、持续优化作风、持续查堵破难四个方面，扣准中心工作、重点任务及群众“急难愁盼”问题，以开展“4224”行动为重点，推动各项工作任务快速落实、提质增效。二要着力提升观念。围绕市委书记朱是西提出的“两个想一想”进行自我反思，对标“四个极限”细剖原因、对症下药。要充分发挥电视、广播、报纸等传统媒体的主阵地优势,及时发送新闻稿件，大力宣传林业部门好经验、好做法，营造浓厚的活动氛围。要广泛开展学习研讨,开展好大学习大培训大练兵大提升，教育引导党员干部思想大解放、能力大提升。三要高效破解难题。从领导干部做起，通过亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法“五种形式”，按照“查堵点”“破难题”“建机制”“快落实”“高标准”要求，把问题查深查透查实，整改建制。要严格落实“13710”工作制度，进一步强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以只争朝夕、雷厉风行的冲劲干劲，争取主动、抢占先机。每名干部都要强化“要做就做最好”的意识，鼓足干劲、拉高标杆、勇争一流。要对标全省乃至全国先进，找出努力方向，定下任务目标，拿出具体方案，确保比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。四要强化作风提升。坚持做到求真务实，从实践中来、到实践中去，形成不浮、不虚、不空的风气和导向。把观念能力作风提升与重点工作、绩效考核等指标完成情况结合起来，建立督导台账，实行清单式管理，把更多的精力放在研究工作、推动落实上；同时，抓好市委、市政府交办的招商引资、“万人助万企”等重点任务，再聚焦、再提升，全力以赴，开拓进取，确保工作任务高质高效完成。

会议要求，各单位、科室及支部（党委）要切实增强责任意识，坚持以上率下，弘扬“四敢精神”，践行“四个极限”，主动担当作为，认真履职尽责，以一往无前的精神状态和永不懈怠的奋斗姿态，深入推进观念能力作风提升，引导党员干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，围绕破解“六个不相适应”，实现“七个明显提升”，锚定目标争一流，敢为善为求突破，为推动南阳林业高质量发展、建设现代化副中心城市作出新的贡献。