南阳市审计局：内乡县审计局夯实责任机制 营造“四敢”环境

内乡县审计局以“观念能力作风提升年”活动为契机，着力夯实责任机制，发挥党组引领作用，营造“敢为”“敢闯”“敢干”“敢首创”的好环境，实现观念能力作风提升与审计工作两手抓、两不误。

一是构建“局党组-机关党支部-外派审计组临时党小组”学习教育责任传导体系。党组和支委班子成员走在前、做表率，坚持党组每周专题研究观念能力作风提升工作例会和研究审计工作例会相结合，开展中心组理论学习、第一议题学习、机关党支部学习与业务研讨相结合，引领全局学习风气。

二是构建逐级明确分工、细化落实责任机制。实施党组书记一线调研、党组成员兼任审计组及临时党小组组长、分管纪检领导全程跟踪、局活动办公室不定时督查机制，及时指导全体审计人员高位开展“观念能力作风提升年”活动、从严做实审计监督工作，把提升年活动任务落实与审计工作落实共同推进，实现全覆盖、双提升。

三是构建资源整合、审计统筹机制。立足经济监督主责主业，以部门年度预算执行审计为主线，采取大胆整合股室人员力量，联合巡察部门、社会力量等办法，高质效开展多部门审计。目前，内乡县审计人员全面奔赴一线，围绕稳经济一揽子及接续政策落实、巩固拓展脱贫攻坚成果、就业养老、生态环境、贯彻新发展理念“换道领跑战略”落实情况、全面从严治党领导干部经济责任审计等方面，开展审计监督，积极为内乡高质量跨越发展贡献审计力量。

通过上述制度的落实，提振了一线审计人员“敢为”的精气神、树立了“敢闯”的正导向、营造了“敢干”的好环境、激发了“敢首创”的源动力。