高新区召开“观念能力作风提升年”活动动员会议

4月27日上午，高新区召开“观念能力作风提升年”活动动员会议，认真贯彻落实市委“观念能力作风提升年”活动要求，进一步释放作风建设永远在路上的鲜明信号，动员全区广大党员干部弘扬“四敢”精神，践行“四个极限”，大转观念、大提效能、大促发展，以赶早心态、提速姿态、追赶状态，拼杀二季度，实现“双过半”，确保“全年红”，为南阳现代化副中心城市建设贡献高新力量。市政府党组成员、区党工委书记康连星讲话，区党工委副书记、管委会主任党俊伟主持，区工管委领导班子成员出席。

康连星指出，弘扬“四敢”精神，以极限思维应对发展之势。要解放思想、更新观念，拉高标杆、敢想敢干。“首”在理论武装、把正方向。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为改造主客观世界的强大武器，武装头脑、指导实践、推动发展。“重”在对标先进、勇争一流。保持争一流、争第一、创唯一的精气神，敢闯、敢拼、敢争，把工作干到最好、干到极致，不断追“高”逐“新”。“贵”在有胆有识、敢想敢闯。摒弃避责思维、解释思维，树牢有解思维、解决思维、高效思维，善解“无解之解”、敢作“无问之答”、勇闯“无路之路”。康连星强调，锤炼“四敢”能力，用极限尽责提升发展之效。党员干部提升能力，最根本的是提升政治能力。始终把政治要求贯穿开展工作的全过程各方面，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把上级决策部署在高新区条条落实、件件落地、事事见效。最紧要的是提升推动发展能力。不断增强研究政策、招商引资、项目建设等方面的能力，在学干结合中全面提升能力水平，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。最关键的是提升守牢底线能力。要强化底线思维、忧患意识，对风险隐患了然于胸，抓早抓小，牢牢掌握工作主动权，做到重点工作干出彩，日常工作运转好，底线工作不出事，目标任务争一流。康连星要求，强化“四敢”担当，尽极限努力扛牢发展之责。一要让高效闭环成为自觉。纪工委要以强有力的政治监督确保政令畅通，推动形成预防提醒、以案促改、监督执行的工作闭环；巡察督查办要用好督查绩效两把利剑，解决不担当、中梗阻、不作为、慢作为、乱作为等问题；党员干部对任务要主动认领、快抓落实，做到件件有回音、事事有落实、工作成闭环。二要让规则制度成为纲领。对转作风、提效能的制度措施，要强化刚性执行，强化结果运用，从严兑现奖惩。巡察督查办要会同活动办对各项指标任务完成情况月考核、季评分、年排名，评选结果与绩效挂钩。三要让勇争第一成为习惯。把争一流、争第一、争唯一体现在推动“一三五一”战略落实上，体现在全年目标任务完成上，体现在重点工作突破出彩上，全力确保各项工作干在实处、走在前列。康连星强调，突出“四敢”导向，创极限奇迹实现发展之变。一是坚持以上率下。处级领导要靠前指挥，一级带着一级干，一级做给一级看，以“关键少数”带动“绝大多数”。各部门负责人要身体力行，带头实干，以自己的模范言行立规矩、树标杆。二是强化督导督促。巡查督查办按账督查，对账销号，坚持督查检查常态化，及时发现问题、通报结果、限期整改、跟踪问效。纪工委要依法依纪查处落实不力、敷衍应付、欺上瞒下的人和事，健全“明责、履责、督责、追责”的全链条机制，全面提升执行力。三是树立鲜明导向。以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向，引导党员干部担当作为、奋发作为，让干事创业的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。会上，区人大政协工委副主任周明宏对“解放思想更新观念”大讨论活动相关工作进行安排；区党工委委员、管委会副主任杜思彦对“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动相关工作进行安排；区党工委委员、纪工委书记李玉锋对“大转作风、大提效能、大促发展”作风建设集中整顿工作进行安排，并通报负面典型。与会人员观看了观念能力作风建设专题片。会议还对近期安全生产、招商引资、经济运行等工作作了安排部署。区直各部门副职以上人员，各派出机构负责人，投资集团副总经理以上人员参加。