南阳市人社局：全省人事考试系统干部队伍能力建设暨警示教育培训班在南阳开班

8月7日，全省人事考试系统干部能力建设暨警示教育培训班在南水北调干部学院正式开班。省人力资源社会保障厅二级巡视员崔建军、市政府副市长刘江、省委组织部公务员二处处长王倩影、省人事考试中心书记袁晨光、市人社局局长郝以昆出席开班仪式。省、市人事考试机构工作人员，省直考区有关考点负责同志，共计70余人，将参加为期5天的培训。

刘江在致辞中指出，南阳市委市政府高度重视人社工作，近年来我市以建设区域性人事考试服务中心为突破口，在人事考试科学化、制度化、规范化、信息化建设方面多管齐下，持续擦亮了南阳人事考试品牌。这次培训班在南阳举办，既是落实党中央、省委全面从严治党最新要求的应有之义，也是打造人事考试铁军、加强人事考试安全、推动人事考试事业高质量发展的重要举措，更是集智攻坚、把脉指导南阳建设区域性人事考试服务中心的宝贵契机，真诚欢迎与会领导、同志们多走走、多看看，感受南阳之美，多提宝贵意见，助力南阳之兴。

王倩影在讲话中充分肯定全省人事考试系统近年来取得的成绩，着重从始终保持政治忠诚、持续锤炼过硬本领、时刻做到守土有责、把纪律规矩挺在前面四个方面，对做好下一阶段公务员考试工作提出了具体要求。

崔建军在讲话中强调，此次培训是深化全省人力资源社会保障系统警示教育的重要行动，目的是推动全省人事考试系统在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领、防范风险上获得提升，着力锻造讲政治识大局、有担当能战斗、守底线知敬畏的高素质干部队伍，并提出三方面要求：一是在实践中感悟，准确把握今年人社部人事考试警示教育月活动“铸就政治忠诚、消除隐患漏洞、健全严管体系”主题，切实认清开展警示教育的重要性；二是在学习中思考，从防范化解考试风险、推动事业发展的高度，做到与提高考试安全风险驾驭能力、破解事业发展中的矛盾问题、提升人事考试干部队伍素质“三个结合”，切实找准解题破局的方向；三是在工作中立行，自觉适应工作“新常态”，努力答好时代“新考题”，时刻守牢为民“初心”，切实激发事业发展的动力。

郝以昆表示，全省人事考试系统干部队伍能力建设暨警示教育培训班首次在我市举办，彰显了省人力资源社会保障厅对南阳建设区域性人事考试服务中心的厚爱和支持。我市将认真贯彻此次培训主旨精神，与上级要求对标对表，向兄弟地市学习借鉴，奋力谱写南阳人事考试工作发展新篇章，为建设现代化省域副中心城市贡献人社力量。