南阳市城市管理局：述职评议找差距 转变作风争一流

日前，南阳市城市管理局组织召开2023年度中层述职评议暨“观念能力作风提升年”活动推进会。市城市管理局党组书记、局长李哲，局领导班子成员，市纪委监委驻市城管局纪检组副组长周建功出席。市城市管理局党组成员、副局长法玉伟主持会议。

此次会议旨在听取机关各科室、局属各单位上半年工作完成情况、查找问题、补齐短板，深入推进“观念能力作风提升年”活动扎实开展，进一步动员全局系统干部职工提高政治站位，强化责任担当，促进观念大转变，思想大提升，为城市管理高质量发展提供强大动力支撑。

会议首先听取了机关各科室、局属各单位负责人述职演讲，并进行民主评议，由局领导、评委、职工代表分别按占总分比值20%、50%、30%打分，综合打分后确定述职评议名次，最终产生第一梯队单位：市智慧城管运行中心，市市政环卫服务中心，办公室、机关党委，市城市河道治理中心，市城管执法支队，人事教育科。

随后，会议听取局“观念能力作风提升年”活动1办3组负责同志作工作汇报，对下步工作进行安排部署。其中，法玉伟汇报活动办和大讨论组工作开展情况，市城市管理局党组成员、副局长庄春旭汇报“查堵点、破难题、建机制、快落实”组工作开展情况，市城市管理局党组成员、市城市管理执法支队党委书记、支队长鲁朝阳汇报“大转作风、大提效能、大促发展”组工作开展情况。

最后，李哲在总结讲话中指出，大家在此次述职中晒成绩、举亮点、查不足、明思路、谋发展，讲得都很好，起到了凝心聚力求突破、比学赶超勇争先的效果，为顺利完成全年目标任务打好了基础。上半年，面对营商环境排名靠后，全系统士气低落等困难局面，通过强班子、带队伍、扭形象、创实绩，上下同心、真抓实干，动真碰硬、担当尽责，扮靓了“让城市更美好”的“面子”，做实了让“人民更幸福”的“里子”，先后两次荣获“骏马奖”，城市管理的认可度、知名度、美誉度大幅提升。但是，对标先进地区和兄弟城市，对比市委、市政府的要求和市民群众的期待，“干部敢为”的活力还没有充分发挥出来，工作还存在着不小差距。主要表现在创新意识不够强、压力传导不够实、精细管理不够高。这些短板和问题，需要引起高度重视，在下步工作中统筹考虑，抓好整改落实。下半年任务艰巨、时间紧迫，一定要紧紧围绕市委、市政府既定目标和重点工作部署，按照局党组确定的党建工作和业务工作两个“12345”工作布局，用好“一针穿五线”工作举措，努力让“宛美城市绣花针”党建品牌出亮出彩，全面巩固深化“观念能力作风提升年”活动成效，不断开创城管工作新局面，为现代化省域副中心城市建设作出南阳城管人新的更大贡献。

市城市管理局机关全体人员，局属各单位部分科级以上干部参加会议。