高新区超额完成科研助理岗位开发工作

今年以来，高新区高度重视、大力推动、积极协调科研助理岗位开发工作。截至8月31日，高新区开发科研助理岗位共吸纳2023年应届高校毕业生356人，完成省定目标（200人）的178%，占全市开发科研助理岗位的60%，既有效缓解了高校毕业生就业压力，又有力促进了科技企业的创新能力。今年6月份，科技部组织全国各省级科技管理部门和国家高新区召开“科研助理岗位开发落实地方部署动员视频会议”。随后，省科技厅下达《关于做好科研助理岗位开发和落实任务安排工作的通知》，接到通知以后，南阳高新区广泛动员、统筹调度，多措并举推动科研助理岗位开发工作落到实处，吸纳应届高校毕业生就业。科技创新局按照党工委、管委会的任务进度，深入高新技术企业、科技型中小企业，以及省市级以上科技计划项目、研发机构、重大创新平台、创新创业团队等依托单位开展调查摸底工作，挖掘企业岗位开发潜力，引导各企业积极拓岗、储备人才，不间断地为企业与科技人才牵线搭桥，及时为广大应届高校毕业生发掘就业机会，助力高新区企业科技创新能力和水平再上新台阶。下一步，高新区将持续做好科研助理岗位开发工作，充分发挥高新区在稳增长、稳市场主体、保就业、促创业和高校毕业生等青年就业创业工作中的重要作用，拓宽岗位渠道，加大政策支持，加强宣传力度，形成长效机制，切实让科研助理制度成为促进高校毕业生就业的实招，助力高新区企业加强科技人才储备、推动创新发展的高招。