淞江街道召开春节期间乡土人才联络工作部署会

为认真贯彻落实春节期间乡土人才联络工作，做好下一轮村“两委”换届准备，不断优化村党组织带头人队伍建设，淞江街道于2024年2月7日组织召开春节期间乡土人才联络工作部署会。会议由街道党工委副书记张丽娜主持，街道班子成员、12个村（社区）支部书记、全体机关干部参会。

会议由张丽娜书记传达省委组织部关于做好春节期间乡土人才联络工作文件精神，强调各村（社区）要严格按照“五个一”要求，高度重视，精心组织，扎实做好乡土人才联络工作。

一要开展一次全面摸排。通过线上、线下多种渠道，重点对本村在外的务工经商人员、大学毕业生、退役军人、机关企事业单位退居二线或退休人员等进行摸排，逐一掌握个人基本信息、返乡创业任职意愿等情况。二要进行一次座谈联络。对已返乡的，通过召开座谈会、茶话会或登门走访等方式，征求意见建议，共商发展大计；召开年终述职评议会、村党员大会、村民会议或村民代表会议时，邀请列席，增强他们对村级事务的参与度和认同感，对未返乡的，通过电话、微信等方式积极联系，介绍家乡经济社会发展新变化、宣传惠农兴农好政策，营造关心、支持和欢迎在外人士返乡创业的浓厚氛围。三要建立一个乡土人才库。在前期摸排联络的基础上，对政治素质强、有专业技术特长和致富带富能力、愿意返乡支持家乡建设的进行分类梳理、综合研判，重点掌握一批乡土人才。四要储备一支后备队伍。对符合条件的乡土人才，要“一对一”加强联络，及时将其作为村级后备力量，根据年龄、文化程度、政治面貌、能力素质、从事行业等情况，进行针对性培养。对不是中共党员、积极向党组织靠拢的，加强教育引导培养成熟后按程序吸纳到村党组织中来，对特别优秀的，可按照程序充实进村“两委”班子。五要形成一项长效机制。保持经常性联系，用好春节、清明、中秋等传统节日有利时机，通过电话微信座谈联谊等方式，加强对乡土人才的跟踪联络，增强他们对家乡的归属感和认同感。

街道将采取实地查看、电话抽查等形式，督导各村（社区）“五个一”开展情况，确保工作见识见效，助力乡土人才为淞江发展注入“贤能”。