代表委员呼吁就业机会公平

全国人大代表马宗林说，现在讲社会公平，首要的是机会公平。在某些行业，甚至包括公务员行业，有些地方出现“血统决定了身份，身份决定了收入”的现象，这不利于就业公平。他说，“我了解有家央企，150万员工中正

全国人大代表马宗林说，现在讲社会公平，首要的是机会公平。在某些行业，甚至包括公务员行业，有些地方出现“血统决定了身份，身份决定了收入”的现象，这不利于就业公平。

他说，“我了解有家央企，150万员工中正式合同工才70万人，其他都是劳务派遣，两者收入一年相差5万元。央企利润相当一部分就来源于用工当中的人力资源差，解决不了同工同酬的问题，就解决不了社会公平正义的问题。”

一语激起千层浪。呼唤就业公平、缩小贫富差距的声音不绝于耳。

全国政协经济委员会副主任、著名经济学家厉以宁说，现在教育资源非均衡配置是城乡收入差距日益扩大的重要原因之一。由于农村青年受教育程度低，又缺少专门的职业技术教育培训，导致农民的儿子只能继续当农民。更需要指出的是，社会阶层固定化，乃至形成了职业世袭化的情形，这也容易成为社会不稳定的根源。

据“中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查”显示：以毕业后半年为界，农民与农民工子女有35%的毕业生未能就业，而管理阶层子女未就业的只有15%；近日一项针对全国性高校的抽样调查显示：在“985工程”大学里，非农户口的子弟是农业户口子弟的2.7倍……

显然，寒门子弟不仅离一流大学越来越远，而且，他们在就业竞争中也处于明显的劣势。专家提出，由于社会体制改革和新的社会政策没有启动和到位，当前血统决定收入和身份的现象依然存在，严重影响社会公平。如何改变权力对社会阶层的影响、防止权力对市场职位的予取予夺，是社会改革的迫切命题。

全国政协委员张俊九建议，制定《反就业歧视法》，明确确立就业平等、禁止就业歧视的法律原则，除法律另有规定外，任何单位在招聘员工时均不得有歧视性条款出现并不得有实际歧视的行为。

中国劳动学会副会长苏海南认为，只要努力向上，不论是偏远地区农民的子女还是城市居民的子女，每个人都有平等的机会和上升的空间。而这个梦想的实现，需要社会公平自由的阶层流动。