农村教师更有干头了

本报讯 教育部26日举行的新闻发布会透露，2012年，全国新招聘特岗教师61572人，比上年增加11702人；三年服务期满特岗教师留任率达到90%以上；选拔1004名优秀特岗教师免试在职攻读教育硕士专

本报讯 教育部26日举行的新闻发布会透露，2012年，全国新招聘特岗教师61572人，比上年增加11702人；三年服务期满特岗教师留任率达到90%以上；选拔1004名优秀特岗教师免试在职攻读教育硕士专业学位。特岗计划实施区域扩展到11个集中连片特困地区和四省藏区，新增74个实施县；中央财政补助标准由人均20540元/年提至西部2.7万元/年、中部2.4万元/年。

扩大实施农村教师特岗计划只是措施之一。教育部有关负责人介绍，2012年，教育部、财政部将农村教师队伍建设作为工作重点，多措并举、多管齐下、多方联动，积极创新农村教师补充机制，不断增强农村教师的职业吸引力，着力为农村学校培养下得去、留得住、教得好的优秀教师。

全力推进师范生免费教育，教育部、财政部等部门联合发文，对免费师范生招生、录取、退出、经费、培养、就业、专业发展等提出了具体规定，推进地方实施师范生免费教育；首次统筹各地与6所部属师范大学共同安排招生计划，确保招生培养与教师岗位需求有效衔接；支持首届免费师范毕业生在职攻读教育硕士；做好2012届毕业生就业工作。

着力提高“国培计划”培训质量。组织100多位专家，研制了67个学科(领域)共90万字的培训课程标准；确定105个集中与远程培训项目承担机构，加强教师培训基地建设；举办首次项目管理高级研修班，组织省级教育行政部门、省级项目办和培训任务承担机构项目管理者200余人参加；评审公布第二批500名国培专家，加强优质培训资源整合。全年培训幼儿园、中小学教师135万人，比2011年增加35%，其中农村教师130万人，占96.3%。

继续实施农村学校教育硕士师资培养计划。2012年，共有70多所大学具备推荐资格，40多所大学承担相应的研究生培养任务；招收1079名优秀应届本科毕业生到边远艰苦地区农村学校任教，并推荐免试攻读教育硕士专业学位。