记者从北京市劳动和社会保障局了解到,目前,北京市劳动力市场供不应求,缺口最大的十个职业,其缺口数达到7000到2万人。而相对于这供不应求的十大职业,目前北京劳动力市场上也存在着供大于求的十个职业,这些
记者从北京市劳动和社会保障局了解到,目前,北京市劳动力市场供不应求,缺口最大的十个职业,其缺口数达到7000到2万人。
而相对于这供不应求的十大职业,目前北京劳动力市场上也存在着供大于求的十个职业,这些职业在北京劳动力市场过剩人数在2700人到7600人左右。
北京劳动力市场的总体还呈现如下特征:一是劳动力需求增长幅度明显高于劳动力供给增长幅度。二是劳动力市场结构性就业矛盾依然十分突出。
北京市劳动和社会保障局就业处处长孟宪苍介绍说,目前,北京劳动力市场平均最大岗位匹配率仅为66%,平均最大求职成功率仅为75%;这就意味着约有34%的就业岗位因无合适人选匹配而浪费;有25%的求职者找不到合适的就业岗位。
另据北京市劳动和社会保障局的统计:目前,北京有技术工人101.2万人,仅占企业337.2万职工的30%,其中高级技工以上的技术人才只有12.1万,仅占技术工人总数的12%。
根据抽样调查,“十五”期间,北京市的企业需要技术工人应该占职工总数的40%以上,高级工、技师和高级技师应占技术工人总数的20%以上。
也就是说,北京市除了技术工人总量不足外,还大大缺少高技能人才。若以现在北京市所拥有的技术工人数量来看,北京至少还缺8万高级工以上的高技能人才。
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