创先争优活动“大创新”中审亚太会计师事务所云南分所党支部

中审亚太会计师事务所云南分所的前身是云南亚太会计师事务所，于１９８３年设立，现有从业人员３００多人，其中有党员２４名，２００９年业务收入达６２００多万元，已成为集审计、咨询、信息化服务、培训、工程造价

中审亚太会计师事务所云南分所的前身是云南亚太会计师事务所，于１９８３年设立，现有从业人员３００多人，其中有党员２４名，２００９年业务收入达６２００多万元，已成为集审计、咨询、信息化服务、培训、工程造价等多功能、高水准服务为一体的综合型会计师事务所，综合实力长期位居云南省第一。在行业党委的正确领导下，我们正以“走向东南亚、服务桥头堡”为主题，深入开展创先争优活动。

及时动员部署，提升发展动力

通过开展学习实践活动，我们深刻认识到，科学发展观是事务所做大做强的指路明灯，创先争优活动则是事务所又好又快发展的“加速器”，云南省行业党委有所部署后，我们坚决响应，积极行动。

一是强化组织保障。迅速成立创先争优活动领导小组，抽调各部门业务精、能力强的工作骨干组成实施小组，负责活动组织实施、进行检查和评比。

二是深入宣传发动。组织全体党员及高管参加了省行业党委召开的创先争优活动动员大会。会后，我们系统传达了动员大会精神，并在办公区内悬挂和粘贴了布标、宣传标语、口号等，确保将创先争优的精神和要求传达到每一名员工。

三是制定实施方案。以“走向东南亚、服务桥头堡”为争创主题，按照“发展一批党员、影响一群骨干、深入多个环节、开展多项活动”的思路精心制定了实施方案。

全员深入参与，凝聚发展合力

一是支委、高管带头承诺。全体支委承诺切实加强党建工作，积极开展创先争优活动，培养一批优秀共产党员，在业务骨干和优秀员工中发展一批新党员，争创先进基层党组织；全体高管承诺积极支持党建工作，参与创先争优，制定清晰发展战略，确保业务平稳较快发展，切实完善内部管理制度，积极维护国家、员工、合伙人（股东）等各方合法权益。在此基础上，支委和高管结合自己岗位职责分别做出承诺。

二是党员亮身份、展形象。开展“一名党员一面旗”活动，在每个党员的办公桌上摆放一块岗位牌，牌上写有该名党员的岗位、职务、照片、事务所宗旨和党员个人的座右铭。

三是全员“争做六个模范”。深入开展“争做六个模范”活动，号召全体党员及员工争做团结和谐、勤勉尽责、讲求质量、捍卫诚信、快乐工作、正确处理利益关系的模范。党支部制定了六个模范的定性定量标准，下发各部门对照执行，每个季度将按照评选标准召开评选大会，颁发流动红旗。

创新活动方式，激发发展活力

一是好人好事公开上墙。党员相恒来同志不断提高自己的能力素质，是云南省目前唯一的全国注册会计师行业领军人才，他带领业务六部多次参加重大审计工作，克服父母病危等困难，一心扑在工作上，加班加点确保优质、高效地完成任务。支部委员于伟同志由于长期工作繁忙，熬夜加班引发了胆结石，手术后住院不到３天就回到岗位继续工作。业务五部高级项目经理孙霞同志，工作期间曾两次晕倒在审计现场，爱人接受大型手术期间，她仍然坚持留在审计现场，１０多年如一日，没有请过一天假。我们把这些好人好事张贴在宣传栏内，激励每一名员工敬业爱岗、争创佳绩。

二是学习表彰、建立机制。结合创建学习型组织，建立党支部、审计技术、管理咨询及内控、人力资源开发培养、文体活动等５个学习小组，加强日常学习和研究；以部门为单位开展“三读书”（爱读书、读好书、善读书）活动，定期不定期地检查并交流学习心得，每个季度进行一次评选表彰，激励先进。

三是结合业务务求实效。以正在进行业务的年度工作总结为契机，开展全所执业质量检查，系统查找和分析在业务拓展、项目组织实施、人才培养、质量控制、专业技术研发、行政、人事、信息管理、后勤管理等环节存在的问题和不足，制定整改措施，调整机制、完善制度。同时，重点培养一批职业道德好、专业水平高、工作能力强、思想进步、富有激情的党员骨干，影响一批人，带动一个部门。

中审亚太云南分所党支部和全体党员在此承诺：党员带头，党所一心，团结一致，努力开辟“党群一致的统一战线、团结奋进的领导班子、积极向上的文化氛围、硕果累累的创先事迹”的生动局面，争做创先争优活动排头兵，推动行业科学发展，为经济社会发展提供更好的服务！