北京劳务市场遭遇用工荒 工资普涨近10%

春节过后，京城各大劳务市场都出现了供不应求的场面。尤其是保安、保洁、保姆以及销售等行业，用人单位纷纷提高待遇，降低招聘门槛，但依然难以招到满意的人选。85后“三无人员”郭胜郭胜，22岁，发型很潮，但并

春节过后，京城各大劳务市场都出现了供不应求的场面。尤其是保安、保洁、保姆以及销售等行业，用人单位纷纷提高待遇，降低招聘门槛，但依然难以招到满意的人选。

85后“三无人员”郭胜

郭胜，22岁，发型很潮，但并不影响他在北京市怀柔区劳务市场的受欢迎程度。刚到劳务市场5分钟，他已经被招工者团团围住好几次了。不到中午，就被一家亦庄的铝合金加工厂相中。

来自山东农村的他曾在湖南打工一年，济南打工两年。这次来到北京才5天，就顺利地找到了工作。回到借宿朋友家的出租屋，他拿起吹风机整理发型。

“为了给下午见面的同事们留下好印象嘛”，他笑着说，“我不吃惊这么快就找到了工作，我还年轻，多一些社会经历，在大城市闯闯一直是我的梦想，都说北京机会多嘛。”

关于对方工厂提供的待遇，他也不是百分百满意：“我在济南做电焊工，一个月3000元。在北京虽然包吃包住，可是工资只有1900元。但我看重的是北京这个大城市，所以也无所谓了。”

出生于1989年的郭胜毕业于一所中专院校，爸爸妈妈在农村老家种地，一个哥哥在济南打工。

“我受不了种地，种地多苦啊，面朝黄土背朝天的。”不过，工作三年的郭胜也不是没有遗憾。“在济南工作，工资还不错，可是我朋友多，常常去KTV、台球厅和网吧玩，几年过去了也没有存下钱。我已经不小了，我打算以后省点，不能再做无房、无车、无老丈人的三无人员了。”

招工人员起得早

老王是北京某饭店负责招工的人员，他对这些80后务工人员是“又爱又恨”。爱的是他们年轻有干劲，可是他也有烦恼。“现在的年轻人脑子活络，性格还敏感，事情做得不好还不让人说，一说就翻脸，有的还装病。比起前几年，我们的管理方式需要提高了。”

怀柔劳务市场的招工者普遍反映，现在招工成功率是一年不如一年了。

“我们提供的工资也不算太高，我也知道，所以只好勤跑跑。和往年不一样，现在我们是起得比求职者早，走得比他们晚”。老王边啃烧饼边说。

在招工信息栏前，广告已经被贴得密密麻麻。各式各样的纸牌也是一个比一个醒目，介绍得也比较详细。包吃包住等待遇被强调。对于80后年轻工人的新需求，不少工厂还配备了电脑房或者宿舍网线。

过了中午，求职者便纷纷离开了。在昌平、怀柔这些近郊的劳务市场，下午就几乎没有人了。

用工荒蔓延全国

农历新年过后，用工荒在全国的蔓延促进了农民工待遇的改善。从东南沿海到中西部地区，各地纷纷连续上调最低工资线。北京市人保局近日发布统计数据显示，今年春节过后，农民工月薪同比增幅明显，工资水平普涨近10%。但是对于新生代农民工来说，他们对物质和精神的要求已经不同于父辈。这也加剧了用工荒的程度。物价的上涨使得用工成本也水涨船高，劳动力输出大省截留本地工，都是造成用工荒蔓延的原因。如何在变化中找机遇，成为供求双方都需要深思的问题。

“我的梦想是自己创业，以后还得再走几个城市呢。”刚找到工作的郭胜说。他最满意的，还是新工作的工厂提供了上网设施。

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新生代农民工主要为80、90后，他们在农民工外出打工中的比例占到60%。相对来讲，他们对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉，同时更渴望进入、融入城市社会。新生代农民工普遍受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低。如何让他们更好地融入城市，是当今社会的一大课题。

□ 本报记者 李强 摄影报道