宁夏整体不存在"用工荒" 就业市场结构性矛盾突出

昨天，自治区人力资源和社会保障厅表示，宁夏目前整体不存在“用工荒”，但人力资源配置和就业市场结构性矛盾较突出，各级政府正在采取措施积极解决。今年，宁夏首场招聘会提供就业岗位15630个，吸引了2.4万

昨天，自治区人力资源和社会保障厅表示，宁夏目前整体不存在“用工荒”，但人力资源配置和就业市场结构性矛盾较突出，各级政府正在采取措施积极解决。

今年，宁夏首场招聘会提供就业岗位15630个，吸引了2.4万余名求职者。其中，达成意向性协议3349人，实现就业和流动人员1900人。宁夏高校毕业生中的本科生就业相对较难，但建筑、化工、机电一体化、市场营销等专业毕业生需求大于供给。

据介绍，目前宁夏“用工难”主要表现在就业半径、薪酬待遇、安居条件、用工时间差等方面，具有季节性、局部性、行业性等特点。宁夏每年约有80万农村劳动力需要转移，但绝大部分尚未出外务工，约有2.4万大学生要到年中才能毕业，而春节后又是用工高峰期，这些因素导致宁夏出现暂时性“招工难”，全区整体上不存在“用工荒”。