切实履行国有文化资产监管职责105家中央文化企业主要经济指标同比实现两位数增长

本报讯　记者从5月8日最后一批文化央企述职会上获悉，2012年，中央文化企业按照“稳中求进”的总要求，深化改革、强化管理，规模实力和市场影响力显著增强，组建大集团、加快改制上市取得新的突破。据初步统计

本报讯　记者从5月8日最后一批文化央企述职会上获悉，2012年，中央文化企业按照“稳中求进”的总要求，深化改革、强化管理，规模实力和市场影响力显著增强，组建大集团、加快改制上市取得新的突破。据初步统计，105家企业合计资产总额、所有者权益、营业收入、利润总额等指标同比均实现两位数增长，较好地完成了保值增值任务。

据了解，4月9日至5月8日，由财政部代表国务院履行出资人职责的105家中央文化企业主要负责人分批向出资人述职。财政部党组成员、部长助理余蔚平出席了5月8日的述职会并讲话。

随着文化体制改革的深入，经营性文化事业单位转制后“出资人缺位”问题日益突出。2009年，中央决定由财政部代表国务院履行中央文化企业国有资产出资人职责。2011年，中央文化企业国有资产监督管理领导小组办公室（即文资办）成立并正式运行。2012年，财政部组织6家中央文化企业进行述职试点；2013年，105家中央文化企业全部纳入述职范围，这标志着国有文化资产监管工作进入新的阶段。

为推动中央文化企业加快改革发展，财政部从调查研究入手，狠抓制度建设和基础管理，完善监管体系和相关扶持政策，工作局面全面打开。在资金扶持方面，2012年，财政部将中央文化企业全部纳入国有资本经营预算范围，主要采用注入资本金方式支持企业发展；通过文化产业发展专项资金，支持中央文化企业重点文化产业发展项目。

余蔚平指出，中央文化企业完成转制时间不长，这只是万里长征迈出的第一步，继续深化改革的艰巨任务是建立现代企业制度、完善法人治理结构，最终实现向合格市场主体转变。针对这次述职会反映的问题，中央已经出台的有关政策，要加快推动落实；尚未出台具体政策的，要积极开展调查研究，提出解决对策。要充分发挥财政引导示范作用，运用多种政策手段，突出重点领域和关键环节，做大做强、做精做专一批企业，逐步形成中央文化企业梯次发展格局，让有思路、想改革的企业加快发展、积累优势，早日成为我国文化产业的中坚力量。