据新加坡《联合早报》21日报道,英国大公司总裁的薪酬为普通工人工资的131倍,这显示英国企业高层与工人的薪酬差距日益扩大。英国一份报告书说,自1998年以来,企业高层与工人的薪酬的差距增加了一倍多,当
据新加坡《联合早报》21日报道,英国大公司总裁的薪酬为普通工人工资的131倍,这显示英国企业高层与工人的薪酬差距日益扩大。
英国一份报告书说,自1998年以来,企业高层与工人的薪酬的差距增加了一倍多,当时金融时报指数股的100家公司的总裁薪酬为普通员工工资的47倍。
负责撰写这份报告书的高薪问题智库主任哈格里夫斯说:“当企业高层的薪酬比普通工人多出几百倍时,必然会使人感到不公平。”
该报告书说,大公司WPP总裁索雷尔的薪酬为2980万英镑,比他属下雇员的薪酬平均数多了将近800倍。
零售业Next高层沃夫逊的2013年薪酬约为其工人的460倍,但他决定把应得的花红分给工人。
矿业集团Randgold Resources总裁布里斯托去年的薪酬达440万英镑,是他手下普通员工的231倍。
英格兰银行上星期把原本对今年工资增长的预测削减一半,增幅比1.25%的通货膨胀率还低。
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