浙江省洞头县四项机制扶持就业创业显成效

一是完善财力增长机制。加大就业资金投入力度，逐年提高职业培训补助、社会保险补助、岗位补助、高校毕业生就业见习补助等标准。近三年以来，累计投入扶持就业专项资金1341万元，受惠人数达5117人。二是落实

一是完善财力增长机制。加大就业资金投入力度，逐年提高职业培训补助、社会保险补助、岗位补助、高校毕业生就业见习补助等标准。近三年以来，累计投入扶持就业专项资金1341万元，受惠人数达5117人。

二是落实重点扶持机制。细化扶持对象，重点扶持低保家庭、残疾人、被征地农户、退渔渔民、高校毕业生、退役军人等就业援助对象。通过项目带动、转移培训、资金扶持等途径，帮扶渔农民转产转业。实施技能提升工程，举办“农家宴嫂”、“渔民画”、电子商务等技能培训，提升城乡闲散劳动力就业技能。

三是创新多元投入机制。通过就业岗位补助、社会保险补助、创业奖励、政府购买技能培训服务等多种形式，鼓励引导劳动者就业创业。同时，以政府购买服务建立城乡劳动保障服务平台，实现县域村居全覆盖；通过以奖代补的方式将资金补助与考评结果相挂钩，形成基层劳动保障服务考核奖惩机制。

四是强化创业激励机制。整合创业补助、担保贷款贴息等优惠政策，鼓励并引导民间资本、银行资本投入帮扶就业困难者就业创业，充分发挥“四两拨千斤”作用。积极引导高校毕业生从事科技、创意、文化等现代服务业及现代渔农业，以安置3人为基数给予一次性2万元的专项创业补助，每增加1人，再增加3000元补助。