诸城用好“财政杠杆” 助推传统产业转型升级

一是保障企业金融信用。为帮助企业破解资金制约瓶颈，确保资金链条安全，财政部门设立金融过桥资金5亿元，为企业提供资金周转支持，弥补企业还款空档期，保障企业金融信用，防范信贷风险。同时，充分发挥舜域、舜邦

一是保障企业金融信用。为帮助企业破解资金制约瓶颈，确保资金链条安全，财政部门设立金融过桥资金5亿元，为企业提供资金周转支持，弥补企业还款空档期，保障企业金融信用，防范信贷风险。同时，充分发挥舜域、舜邦两个政策性担保平台作用，增加注册资本金，提升担保能力，为更多企业提供贷款担保，缓解企业贷款难、担保难问题。

二是引导企业多渠道融通资金。为支持企业从单靠银行贷款向资本市场融资转变，缓解融资压力，财政部门设立专项基金1亿元，引导企业通过主板、创业板上市和“新三板”挂牌等多种形式筹集资金，降低融资成本，规范完善企业法人治理结构，增强发展后劲。同时，发挥财政政策资源优势，认真落实国家出台的结构性减税政策、小微企业扶持政策和出口退税政策，积极帮助企业争取上级结构调整、淘汰落后产能、技术创新等方面的产业扶持资金，支持传统产业转型升级。

三是鼓励企业提升科技水平。为帮助企业提高科技研发水平，财政部门设立专项补助资金，鼓励企业自主创新和发明创造，对获得科技进步奖、通过新产品和新技术鉴定、申请发明专利的企业给予专项补助；鼓励企业搭建产业技术平台，对建成院士和博士后科研工作站、工程技术研发中心和重点实验室的企业给予资金补助，提升产业竞争力。

四是构建公共服务体系。加强引导和政策扶持，通过自筹资金、合作建设和引进服务机构等形式，搭建公共服务平台。一方面，设立招院引所专项补助经费，深入实施产学研联合，加强与南京理工大学、上海理工大学等高等院校及科研院所的合作，尽快打造功能完善、辐射带动力强、掌握核心技术的产业创新平台，将科研成果转化为现实生产力。另一方面，围绕增强传统主导产业产品竞争力，管理运营好汽车零部件、食品和纺织服装检测中心，进一步提升产品质量，为企业开拓市场提供有力支撑。

五是加强企业人才队伍建设。为鼓励企业强化人才队伍建设，财政部门设立专项补助资金，支持引进专业技术人才和高级管理人才，完善现代企业制度，促进企业可持续性发展。同时，推进人才平台建设，吸引职业经理人、高级专家、财务总监等高层次人才充实人才库，实现资源共享，为企业发展注入生机与活力。