澳大利亚艾伯特政府的“新员工股份所有权规定”即将出炉。根据这项旨在改革职场文化的规定,雇主向其员工发放股票的选择范围将扩大。据近日出版的《澳大利亚人报》报道,联邦政府的这项改革将复制英国系统的关键部分
澳大利亚艾伯特政府的“新员工股份所有权规定”即将出炉。根据这项旨在改革职场文化的规定,雇主向其员工发放股票的选择范围将扩大。据近日出版的《澳大利亚人报》报道,联邦政府的这项改革将复制英国系统的关键部分,以鼓励小企业和初创企业。
自由党国会议员史密斯此前曾呼吁改革,让“新时代企业”以股权所有制的方式激励员工。
据悉,这项规定将是总理艾伯特在未来几周内推出的“竞争力议程”的一部分,随之推出的还将有旨在鼓励创新和研究的政策规定。
该报道称,考虑到员工股份税收规定的巨大变化将给财政税收带来的风险,政府正在考虑采取英国的一个方案。该方案是限制对小企业的支持。重要的选择是企业管理激励(EMI)计划,该计划规定,对于雇主给予的一定数量的股票,员工无需缴税。
英国的企业管理激励计划将股票所有权限制在公司向每位员工发放的股票市值,最多不超过25万英镑(约45万澳元),同时向全体员工发行的股票不超过300万英镑。只有公司总资产少于3000万英镑的公司才有资格使用该计划。
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