襄阳市保康县调整完善部门预算单位预算管理体制

近日，保康县出台《关于调整完善部门预算单位预算管理体制的通知》，对部门预算单位的管理体制进行调整，以进一步落实新《预算法》，优化财力配置，提高资金使用效率，突出预算单位的预案编制与执行主体地位。调整预

近日，保康县出台《关于调整完善部门预算单位预算管理体制的通知》，对部门预算单位的管理体制进行调整，以进一步落实新《预算法》，优化财力配置，提高资金使用效率，突出预算单位的预案编制与执行主体地位。

调整预算体制。对全县所有的部门预算单位实行“分类管理、定员定额、部门预算、综合平衡的预算管理体制。

实行分类管理。取消规范性部门预算试点单位，统一按全额预算类、差额预算类、定额补助类实行分类管理，分别保障。

统一定员定额。人员支出按照国家、省有关政策标准和县政府确定的口径统一纳入预算。各单位公用支出限额标准依据部门职能、业务性质及参照物价水平分类确定，项目经费根据部门年度专项工作任务及社会事业发展计划，按照绩效目标管理的要求，实行单项核定，专项使用。

编制部门预算。各部门、各单位是部门预算编制与执行的责任主体，必须按照新《预算法》的规定和规范的部门预算编制口径，完整编报部门预算。支出功能分类编列到项，基本支出按照经济性质编列到款。同时做好部门预算信息公开工作。

强化综合平衡。部门所有收入包括经费拨款、非税收入拨款、政府性基金拨款、上级转移支付、其他收入等要全部纳入预算，统筹安排支出，确保收支平衡。年终除跨年度项目支出外，其它结余资金不再结转。对不需要按原用途使用的资金，经财政部门审核后统筹用于总预算。