完善“国培计划”资金管理的几点建议

“国培计划”是国家以提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质而实施的一项全国性教师教育培训工作。针对河北省“国培计划”组织实施及专项资金管理使用等方面存在的一些问题，为进一步规范“国培计划”专项资金的

“国培计划”是国家以提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质而实施的一项全国性教师教育培训工作。针对河北省“国培计划”组织实施及专项资金管理使用等方面存在的一些问题，为进一步规范“国培计划”专项资金的管理使用，更好地发挥其促进教育均衡、提高教育质量的作用，我们提出如下建议：

一是改变“国培计划”资金拨付方式。目前，河北省“国培计划”专项资金拨付方式为每年培训开始前，由财政部门根据教育主管部门提供的计划人数，将全部资金拨付至培训承办机构。建议将资金拨付方式变为培训开始前根据计划人数拨付给培训承办机构50%的资金，待培训结束后，根据实际参培人数及培训效果，对培训承办机构进行综合考评后，再据实拨付剩余资金。

二是加强对“国培计划”组织开展情况的督导。建议由教育主管部门在每年培训开始前，组织、督促教师及时参加培训，对于未能及时参加培训的教师应详细了解原因，并及时进行人员更替，以避免培训指标的浪费。每期培训结束后，应及时将参培、结业情况向教师所在学校进行通报。

三是加大“国培计划”考核力度。建议将“国培计划”参培、结业情况纳入教师年度考核范围，并与教师晋升、职称评定等挂钩，进一步提高教师参培积极性。同时，建议对各地“国培计划”开展情况进行绩效考评，将考评结果作为下年度分配资金的重要参考因素。(河北专员办)